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袋项目
绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效管理主要内容 5
三、绩效执行 8
四、绩效计划 11
五、绩效评价 15
六、绩效反馈 19
绩效管理总体思路
绩效管理作为管理学和人力资源管理领域的重要分支,旨在通过明确的目标设定、有效的评估手段和适当的激励机制,提高组织成员的工作表现和整体绩效,从而实现组织战略目标。在袋项目中,绩效管理的
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