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题目:石家庄市桑迪实业公司薪酬管理分析
摘要
随着国家对民营企业的大力支持,中小型民营企业犹如雨后春笋般层出不穷,随着企业的不断壮大发展,各项规章制度也在逐步完善,这其中也包括薪酬管理制度。企业的发展、传承依靠人才,而人才建设需要薪酬管理体系来保障。近年来,薪酬管理体系也逐步得到了更多企业的关注和重视。
本论文将采用理论与实际对比分析的研究方法,通过发现问题、分析问题再到解决问题,总结近年来国内外薪酬管理体系成果。本文以石家庄桑迪实业有限公司为例,进行切实有效的薪酬管理体系分析,薪酬管理层面存在的普遍缺乏科学规划、公平缺失以及可行性差等问题已经成为越来越多企业在发展壮大路途上的
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