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企业岗位职责制度
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1董事长岗位职责?...............................................................................................................?
2?董事长秘书岗位职责?........................................................................................................?
3?总裁岗位职责...................................................................................................................?
4实施总经理岗位职责?........................................................................................................?
5?总经理助理岗位职责?........................................................................................................?
6?办公室主任岗位职责?.......................................................................................................
7会计岗位职责.................................................................................................................
.8?出纳岗位职责.................................................................................................................
.9工程管理部总经理岗位职责...........................................................................................
.10?销售部经理岗位职责?.......................................................................................................
11?后勤人员岗位职责...........................................................................................................
董事长岗位职责
一、遵守国家法律、法规和企业章程，支持和负担实施企业各项规章制度，重构企业文化，对企业总体发展负担责任。?
二、负责企业重大事项关键决议工作，负责召开股东大会和董事会，并向股东大会汇报工作，在董事会休会期间，对企业关键业务活动有实施处理权和董事会代行权。对企业重大事项有一票否决权。?
三、负责主持召开企业高层管理人员会议，组织讨论企业发展战略计划，阶段性发展目标、经营方针等企业生产、经营、管理重大事项，参与企业月度工作会议，检验了解企业月度工作进度情况。?
四、负责组织制订企业经营和投资、联合经营等方案，制订企业年度财务预算和决算方案，经企业董事会讨论后确定和实施。?
五、负责提名总经理（实施董事）、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师等聘用方案，负责审定同意企业中高层管理人员任免。?
六、负责检验企业高层管理人员和企业管理部门对企业董事会决议实施、落实情况和效果，检验企业各项制度、机制、方法实施度和落实程度，对董事会负责。
七、负责对企业高层管理人员绩效考评工作，对不称职高层管理人员进行训勉谈话、批评直至降级（降职）处理。?
八、定时审阅企业财务报表和其它关键报表，全盘控制全企业系统财务情况。?
九、签署对外上报、印发多种关键报表、文件、资料。?十、处理其它由董事会授权重大事项。
董事长秘书岗位职责
一、负责起草股东大会、董事会会议纪要，整理会议内容文件，立即传达。?
二、负责组织起草董事长关键讲话及工作会议主汇报。?三、负责整理、搜集企业各阶段工作总结和其它正式文件。?四、帮助董事长做好日常接待、来信、来访等相关事宜。?五、
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