- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024新劳动合同法全文
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
1.3乙方提前解除劳动合同的,应提前__日书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币(大写):____元整(小写):_____元。
3.2甲方按照国家的规定,为乙方缴纳各项社会保险费。
3.3乙方加班的,甲方按照国家的规定支付加班费。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的每日工作时间不超过__小时,每周工作时间不超过__小时。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,保护自身和他人的生命财产安全。
第六条培训和保密
6.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训。
6.2乙方在合同期间和解除合同后__年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或者终止本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__日书面通知甲方。
7.3乙方违反国家法律法规或者甲方规章制度,甲方可以解除或者终止本劳动合同。
7.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条经济补偿
8.1甲方解除或者终止本劳动合同的,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方主动解除劳动合同的,甲方有权扣除乙方应当承担的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
10.3本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动合同期限变更协议
7.工作地点变更协议
8.工作内容变更协议
9.劳动报酬变更协议
10.休息休假安排变更协议
11.乙方培训记录
12.乙方保密协议
13.劳动争议仲裁申请书
14.劳动争议仲裁裁决书
15.人民法院判决书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于劳动安全、卫生、工作时间等。
2.甲方未按照约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照约定提供社会保险待遇。
4.甲方未按照约定安排休息休假。
5.乙方未按照约定完成工作任务,影响工作质量。
6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。
7.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同。
8.甲方未按照约定解除或者终止劳动合同,包括但不限于经济补偿、赔偿等。
9.甲方未按照约定提供培训。
10.甲方未按照约定解决劳动争议。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。
4.休息休假:劳动者在劳动合同约定的工作时间以外的时间,有权休息和休假。
5.劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中人身安全和健康的保护。
6.经济补偿:用人单位根据国
文档评论(0)