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大部分应届毕业生在面试个人自我介绍过程中,总会遇到一些这样或那样的令人难以回答的问题,而这些问题并没有规定答案,而要答好这些问题,重要的是投其所好。现为大家介绍一些应届生应对面试难题技巧,希望大家有所收获。
1.对你来说工作中最重要的是什么?
2.你认为公司为什么要聘用你?
3.为什么愿意为我单位工作?
4.如果我们聘用你,你会为公司服务多久?
5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?
6.你的优点是什么?
7、什么是你最大的弱点?友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。
8、你如何评价你的前任老板?
9、你的业余时间喜欢做什么?
10、你觉得5年后你会是什么样?
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1.你对薪水的期望是多少?
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2.如果……的话,你怎么办?友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。
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3.你对什么职位感兴趣?
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4.你先介绍一个自己。友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。
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5.你对我们公司有什么想法?友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。”
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