采购应聘考题.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

应聘考题(综合) 姓名: (满分50)得分:

判断题:(每题1.5分)

采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。( )

采购员要有战胜困难的精神和准备;要有与他人大量沟通的思想准备;

要有抵御诱惑的精神准备;要有相关专业知识的准备。( )

采购流程一般包括:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。( )

对刚毕业的学生做好采购员除其在校成绩要好,还要具有:较强的学习能力、品德良好、自信应变能力、良好的沟通协调能力、处理紧急事务的能力、表达说服能力、有足够的承压能力。( )

评估采购员主要内容:工作量、完成质量、内外合作态度、可信赖程度、进取学习相关知识、信息量的准确度、挑战工作的适应性、推进工作的主动性。( )

采购工作的目标是:适时适质适价购买公司所需物品。( )

二 简答题:

采购的定义:是指通过交换获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。你如何理解“服务”一词?(2分)

采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。请分析你自身具备的以上哪几种能力较强?“预测能力”主要是什么内容?(3分)

需找供应商的途径有哪些?(3分)

你通过网络学习过哪些对你专业有帮助的知识?搜集过哪些让你提升专业能力的信息?(3分)

你最喜欢的大学课程是什么?为什么?有没有与你要应聘的职位相关的课程或知识?(3分)

采购专业人员需要的相关知识你知道哪些?(3分)

很多理工科毕业的学生只愿意选择研发岗位,你为什么也愿意应聘采购及质量技术管理岗位呢?(3分)

你能为我们公司带来什么呢?(3分)

你对加班(当日必办事务或自主计划的工作内容未完成)有什么看法?简述你主动加班的经历。(3分)

采购员与公司内部各部门(如研发部、生产部)的关系是什么?(3分)

采购员与供应商的关系是什么?(3分)

如果你被本公司录取,你将如何开展你的工作?(3分)

你对我单位有什么印象?我们哪一些地方不如你原单位?(3分)

你有什么问题吗?(3分)

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档