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2023药店年度的培训计划11篇
药店年度的培训计划1
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、
《麻醉的药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律
法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高
医务人员自身职业道德素质。加强处方书写质量的管理,每月不定期抽
查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范
处方书写,对不合理情况进行实时通报。
二、严格把关杜绝滥用抗菌药物
为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理
使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制
药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规
定。
定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方
先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。医院规定
加以限制使用的其它抗菌药物,科室应凭处方经科主任签字后,到感染
控制科主任处登记、签字后再到药房取药。紧急情况下可越权使用,但
处方量仅限1天。门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
三、加强对特殊药品的管理
严格按照《麻醉的药品管理办法》中的五专(专用处方、专用账册、
专人负责、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉的`药品和一类精神
的药品。专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专
应该严格执行,缺一不可。对于不合格处方立即退回,不可发药。对于
麻醉的药品处方和一类精神的药品处方,每张都必须严格审核方可发
药,任何一项不符合要求都要将处方退回。对于麻醉的药品和一类精神
的药品杜绝人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录
制定我院的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的
用药需求,做好药品网上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量
以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。集中精力,抓好质
量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关
键。加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过
程的监督检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床
应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物
滥用情况。特别加强孕产妇、儿童合理用药。定期对不足的服务工作进
行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,。使整个服务过程成为
一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务
工作的规范化和标准化。
医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。发药时严
格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。
六、加强不良反应监测工作
进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部
门,及时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展,更直
接、更全面的为病人提供药学服务。
七、完善职效考核制度
制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量
考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿
劳动纪律,使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。
八、加强学科的人才培养
制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度,定期开展业务
学习及服务技能和态度的培训,提升药学人员专业素质,不断提高病人
的满意率。鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率,组织药房工作人
员和临床医生之间多沟通多交流以促进共同学习共同进步。积极参加院
内外组织的各种学术讲座,不断提高业务技术水平,增加业务修养,提
高知识内涵,力争度医技人员都取得资格准入;计划每月组织一次药剂
科的课内活动。为响应上级卫生部门的号召每月坚持抽查并点评各临床
科室处方50份。
为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为
我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院领导的指导与扶持下,
全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进
取、努力工作。以药学服务目标,以质量为中心,为患者和药学的发展
尽一份微薄之力!
药店年度的培训计划2
一、需求分析
在药店经营过程中,平价和品牌竞争日益激烈,市场竞争不仅仅局
限在质量、价格、服务层面,更深层的是企业核心竞争力之争。对药店
来说,其核心竞争力的基础就是拥有优秀的店员,店员的`素质是药店
生存和发展的关键。根据目前药店的经营现状
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