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岗位说明书模板
岗位说明书模板(精选8篇)
岗位说明书模板篇1
1.负责制定公司年度、季度、月度人力资源计划与预算,并监
督其实施;
2.定期评估公司人力资源状况,并作出分析报告及提出改进措
施;3.制定公司人力资源政策及工作流程,并在工作中不断完善;
4.对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提
案;
5.对部门内员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审;
6.每月薪资计算;
7.员工的福利管理;
8.领导下属办理员工的社会统筹事项,如养老保险、失业保
险、医疗保险等;9.负责员工劳动合同的签定、鉴证;
10.劳动争议处理;
岗位说明书模板篇2
1、组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计
划的分解和落实完成;
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管
理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、根据公司的实际需要,制定详细的招聘计划、策划招聘程
第1页共10页
序、组织招聘工作、安排面试、培训;
4、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排
公司的各种会议及大型活动;
5、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划,并组织实施;
6、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、
离职等事项的审核与办理;
7、负责公司的日常考勤工作,办公设备、公共设施的日常管理
和维护,以及办公用品与日常用品的申购、采购、发放管理;
8、拟订公司年度、月度各项行政费用预算,及时上报店总,做
好开源节流,尽量减少费用开支;
9、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;
10、监督抓好车间安全生产管理工作,不定期检查,发现隐患
及时补救或及时雨上报总经理予以整改;
11、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督;
12、协助对外联络与接待工作,并和相关职能部门进行有效的
沟通,提供有利后勤保障;
13、完成上级领导临时交办的工作事项。
岗位说明书模板篇3
负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包
括:
一.认真学习有关科研管理工作的相关法律法规,提高科研管理
工作水平;
第2页共10页
二.负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。
三.负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的
组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送,以及项目批准情况传
达、到位项目登记,项目进展情况、结题材料的组织与报送等工
作。
四.负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息
提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。
五.负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。
六.负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会
议的组织与服务。
七.负责学院科研档案的建立和保管,及时完成科研情况的统计
与汇总,负责上级主管部门要求的相关信息的上报。
八.负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科
技信息,及时归类整理和上网发布。采取积极措施,加强学院科研
工作的对外宣传,促进科研项目推广。
九.加强对外交流,建立畅通的信息通道,将社会科技需求信息
及时反馈给老师,促进学院与社会间的信息交流与科技合作。
十.参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织
和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负
责学院邀请的国内外专家的接待,报告会的组织、登记工作。
十一.担负信息员的工作,认真做好学院日常信息的整理和上
报。
十二.负责对上级各类科研统计的核实工作。
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十三.负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数
据、资料的提供;
十四.掌握学院科研工作的第一手资料,及时、全面、准确的把
握学院的科研工作情况,能够及时提供学院需要的科研统计信息;
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