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创伤救治管理与应急预案

第一章总则

第一条

为了提高创伤救治水平，保障患者的生命安全和健康，特订立本规

章制度。

第二条

本制度适用于本医院内全部创伤救治工作，包含应急救治和日常管

理。

第三条

医院应设立创伤救治管理部门，特地负责创伤救治工作的协调和管

理。

第四条

创伤救治管理部门应定期组织创伤救治培训，提高医务人员的创伤

救治本领。

第二章创伤救治管理

第五条创伤救治工作的组织管理

1.医院应建立创伤救治工作领导小组，由创伤救治管理部门负责

召集和组织工作。

2.创伤救治工作领导小组应定期召开会议，研究创伤救治工作的

策略和措施，并及时调整工作计划。

3.创伤救治工作领导小组应订立相关的工作规范和流程，确保救

治工作的有序进行。

第六条创伤救治设施与装备的管理

1.医院应配备特地的创伤救治设施和装备，并定期检查、维护和

更新。

2.创伤救治设施和装备应处于正常工作状态，确保随时投入使用。

3.创伤救治设施和装备管理人员应定期进行培训和考核，提高技

术水平和操作本领。

第七条创伤救治人员的管理

1.医院应建立创伤救治人员的档案，记录其岗位、职称、培训经

过和工作表现等情况。

2.创伤救治人员应定期参加相关的培训和考核，提高专业知识和

操作技能。

3.创伤救治人员应严守职业道德和秩序，保证救治工作的质量和

安全。

第八条创伤救治工作的监督与评估

1.创伤救治管理部门应定期对创伤救治工作进行检查和评估，发

现问题及时矫正并采取相应措施。

2.医院应建立创伤救治质量管理体系，确保创伤救治工作的规范

进行。

3.创伤救治工作的评估结果应作为医务人员聘用、晋升和奖惩的

紧要依据。

第三章应急预案

第九条应急预案的订立与修订

1.医院应订立创伤救治的应急预案，并定期进行修订和完善。

2.应急预案的订立应充分考虑医院实际情况和资源配置，确保祸

害和事故发生时的应急救治工作能够快速打开。

3.创伤救治应急预案的修订应及时调整应对新的祸害和事故情形，

提高应急救治的效率和安全性。

第十条应急救治组织与指挥

1.医院应在发生突发事件时，组织成立创伤救治应急救援小组，

负责协调和指挥应急救治工作。

2.应急救治组织与指挥人员应具备丰富的创伤救治经验和指挥本

领，并定期进行演练和培训。

3.应急救治组织与指挥人员应遵守应急预案，统一指挥救治工作，

确保救治工作的有序进行。

第十一条创伤救治资源的调配与管理

1.医院应建立创伤救治资源库，包含医疗设备、药品和医疗物资

等。

2.创伤救治资源库的管理人员应定期检查和保养资源，确保其完

好可用。

3.在发生突发事件时，应急救治组织与指挥人员应合理调配和使

用创伤救治资源，确保救治工作的协调和高效。

第十二条应急演练与培训

1.医院应定期组织创伤救治应急演练，提高医务人员的应急救援

本领和技术水平。

2.创伤救治应急演练应包含模拟各类突发事件，进行实战演练和

技能培训。

3.创伤救治应急演练的结果应及时总结和评估，发现问题并及时

整改。

第四章附则

第十三条本规章制度的解释权归本医院创伤救治管理部门全部。

第十四条本规章制度自颁布之日起生效，可以依据需要进行修订

和增补。

第十五条本规章制度相关内容应定期进行宣传和培训，确保全体

医务人员的知晓和遵守。

第十六条对于违反本规章制度的行为，将依照医院的相关规定进

行处理。