炊事员工作职责样本.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

炊事员工作职责样本

合同编号:__________

甲方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为餐饮服务提供商,乙方为甲方提供炊事员服务,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方炊事员应按照甲方的要求,提供炊事员服务,包括食材准备、烹饪、清洁等工作。

1.2乙方炊事员应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

1.3乙方炊事员应保证炊事服务质量,确保食品安全,满足甲方的要求。

第二条工作时间和地点

2.1乙方炊事员的工作时间为:__________。

2.2乙方炊事员的工作地点为:__________。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方炊事员的工作时间和工作量,支付乙方炊事员的劳动报酬,具体金额双方协商确定。

3.2乙方炊事员的劳动报酬支付方式为:__________。

第四条试用期

4.1本合同试用期为:__________个月。

4.2在试用期内,甲方有权解除本合同,无需支付任何经济补偿。

第五条保密条款

5.1乙方炊事员应对在甲方处获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2乙方炊事员的保密义务在本合同终止后继续有效,直至保密信息成为公开信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同解除前一个月乙方炊事员劳动报酬的__________倍。

6.2本合同解除或者终止后,乙方炊事员应立即停止工作,归还甲方的所有物品,并承担因乙方炊事员原因造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在签订本合同后,应认真履行,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方炊事员身份证明文件

2.乙方炊事员健康证明文件

3.乙方炊事员工作技能评估报告

4.甲方餐饮服务业务许可证

5.甲方餐饮服务场所所有权或使用权证明文件

6.甲方制定的炊事员工作规章制度

7.乙方炊事员工作服及相关劳保用品清单

8.食品安全管理相关文件

9.甲方提供的炊事工具和设备清单

10.乙方炊事员保密协议

二、违约行为及认定:

1.乙方炊事员未能按照约定时间提供服务或未能完成工作任务。

2.乙方炊事员未遵守甲方制定的规章制度,严重违反工作纪律。

3.乙方炊事员泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.乙方炊事员在合同期内提前解除合同,未能完成约定工作内容。

5.甲方未按时支付乙方炊事员劳动报酬。

6.甲方未按照约定提供工作场所、工具、设备等必要的劳动条件。

7.甲方未履行合同约定的保密义务。

三、法律名词及解释:

1.甲方:指餐饮服务提供商。

2.乙方:指为甲方提供炊事员服务的个人或单位。

3.炊事员:指在餐饮服务场所进行食材准备、烹饪、清洁等工作的人员。

4.劳动报酬:指乙方炊事员按照约定工作时间和工作量应得的工资及福利。

5.试用期:指双方在合同中约定的乙方炊事员适应工作岗位的期限。

6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方炊事员未按时到岗:与乙方沟通,了解原因,若系乙方责任,按合同约定处理;若非乙方责任,协调调整工作时间。

2.乙方炊事员工作质量不符合要求:及时指出,要求乙方改进,必要时进行培训,确保食品安全和服务质量。

3.甲方未按时支付劳动报酬:甲方应及时支付乙方炊事员劳动报酬,若逾期支付,应支付违约金,并向乙方道歉。

4.乙方炊事员在工作中受伤:按照甲方制定的意外伤害处理流程及时处理,保障乙方合法权益。

5.食品安全事故:立即启动食品安全应急预案,向相关部门报告,积极配合调查,承担相应责任。

6.合同争议:通过友好协商解决,协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.甲方为餐饮服务提供商,需要乙方炊事员提供炊事

文档评论(0)

138****3443 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档