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工厂宿舍管理制度6篇

为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作

之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。

1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、

打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事

其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚

50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。

2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣

机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任

不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。

寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

3.不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在寝室过夜，探访人

员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚

50-100元。

4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。

5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和

脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共

同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍

不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地

点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃

圾乱丢乱放者，（包括扔出窗外）将视情节轻重给预处理。

8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违

纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至

辞退。

9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先

给予口头警告，2次以上罚款10-20元。

10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22；30分，所有人

在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。

11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自

行负责，公司不负任何责任。

12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要

检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者

一经发现罚10-20元。

13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿

公司或别人财物。

注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安

排。

1）纪律管理

a、每天检查员工宿舍不少于3次，主要检查各宿舍卫生状况和公共

设物的完好情况，并做好检查记录。

b、对员工违纪的要及时处理，并报告总务课和人力资源部，并与部

门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。

c、禁止男女员工互串宿舍，发现应立即予以制止，经教育后视情况

给与适当处分。

d、要求员工严格按照作息时间就寝，对超过作息时间未就寝的宿舍，

要求其立即就寝并做好登记，便于次日处理。

e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律，增强员工遵纪守

法的自觉性。

f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的风俗习惯，避免发生

不必要的`冲突。

2）安全管理

a、切实做好防火防盗工作，发现不安全因素要立即处理并报告总务

课，紧急情况要求保安队协助处理。

b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格

插板等安全隐患，发现问题要及时处理并上报，作好记录。

c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器（电炉、电热锅、电饭煲、

热得快等），一经发现，收缴物品并做好登记。

d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名，确保消防

器材处于可使用状态。

e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作，避免发生安全问题。

f、做好上班时间进入宿舍员工的登记，并限时离开。

3）公共财产管理

a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查，损坏的要找

出责任人和及时报修。

b、要求员工节约水电，要做到：用电人走灯灭，用水随用随关。

c、员工未经宿舍管理员许可，不得私自调换宿舍，确有