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2024年07月辽宁葫芦岛市龙港区事业单位公开招聘工作人员29人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解
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一、选择题(共200题)
1、
无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同()。
A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签定劳动合同,并当场作了合同公证
C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水
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