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基层派出所青年民警激励机制研究
摘要：随着我国经济快速发展，我国的政治体制、社会结构以及利益格局的深刻变革，社会思想观念也日趋多元，社会治安面临着新情况、新问题和新挑战。青年民警作为基层队伍的中坚力量，工作责任和工作压力越来越大，在沉重的工作负担之下，基层派出所青年民警工作疲于奔命，身体、精神超负荷运转。队伍中出现了警员思想浮躁消极，工作积极性下降等问题。这些问题严重制约了基层队伍的建设。为了更好解决上述问题，本文通过阐述国内外的相关激励理论及研究成果，结合当前基层警队激励机制建设的现状及激励机制的实施原则，仔细剖析基层警队激励机制建设中存在的问题与不足:1.工资福利水平差距较大;2.
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