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人力资源工作计划二(合集3篇)

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、聘请、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。以下是我整理的人力资源工作方案二(合集3篇)，欢迎阅读与保藏。

第一篇:人力资源工作方案二

由于企业刚刚设立人力资源部门，时间尚不足一年,一些人力资源管理的基础工作缺乏足够的积累和沉淀，所以现阶段人力资源战略规划临时以企业战略规划为准，努力拓展人力资源管理六大模块的工作，适时推动企业战略规划的实施，为企业整合重组后做大做强作好铺垫和预备。现阶段的重点就是完善企业《员工手册》、各种管理表