2024年03月云南德宏瑞丽市教育体育局公益性岗位人员招考聘用笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx

2024年03月云南德宏瑞丽市教育体育局公益性岗位人员招考聘用笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解

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一、选择题(共200题)

1、

中国并不缺人才，缺乏的是科学的人才管理制度。人力资源管理的核心在于人职匹配，让合适的人从事合适的工作，要在人才管理中淡化官味，政府、社会、单位、个人要通力合作，在人才管理的各个方面和具体环节进行体制、机制的创新。政府要转变职能，简政放权，给予科研机构及高校更多自主发展空间。事业单位要加强内部改革，建立科学的管理制度和决策运行体系。要在全社会营造崇尚知识而非崇尚权力和地位、重视创新发明而非抄袭模仿的氛围。去行政化是一项复杂的系统工程，并非