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计生责任追究制度
一、全面清理清查漏档、漏报、漏管。
依据公安、卫生提供的信息及本村所掌握的情况,全面摸实本村____年____月____日以来漏档、漏报、漏管人员,如实上报分档归类,分析原因。如不能如实上报,至今还故意隐瞒每发现一例对包村计生指导员扣发半年岗位津贴,对村支部书记、村计生专职副主任扣发俩个月工资;每发现两例,对包村计生指导员扣发全年岗位津贴,对村支部书记、村计生专职副主任扣发半年工资;每发现三例及三例以上,对计生包村指导员调离计生岗位,对村支部书记免职、村计生专职副主任解聘。
二、完善村级硬件建设
1、每个行政村至少保证有三间计划生育服务室,对无服务室或现有服务室比较差的、要在村显要位置临时租用,村服务室必须做到内外环境整洁。
2、健全村级计生组织,要有村计划生育领导小组、村计划生育协会、配齐育龄妇女小组长(名单上墙),人口学校领导小组。
3、村服务室应有办公桌椅、资料橱、孕检床等设施。
4、各项制度齐全,牌匾上墙,包括村民自治章规、村规民约、“三个五”工作制度及其他各种工作职责制度。
5、醒目位置应有____幅计划生育宣传标语。
以上____项必须五天内准备到位,第____项由镇政府统一安排粉刷,以所在管区及村两委为主做好这项工作。如五天内不能落实到位的,对包管区副科级领导及村两委全镇通报批评。
三、完善落实各种材料及软件建设。
各行政村应准备以下材料。
1、已婚育龄妇女档案、____年____月____日以来的人口统计报告单、村级利导政策报告单、药具报告单。
2、计划生育协会有关材料,包括协会会员花名册、活动记录。
3、流动人口有关材料,包括外出人口登记本、查体反馈证明、外出人员计划生育合同签订、保证书。
4、药具有关材料,包括服药人员花名册、领取药具记录、服药人员随访记录。
5、利益导向有关材料,包括办理优待证人员花名册、已享受____岁以上奖扶花名册、享受____周岁以下独生子女奖励费花名册、减免新农合、新农保人员花名册、享受自愿放弃二胎及双女绝育户人员奖励花名册。
6、村级三为主有关材料,包括村民自治章程的制订(具备五稿)、计划生育行政合同、镇与村签订的人口目标责任书、村干部计划生育承诺书、党员带头实行计划生育保证书。
7、人口学校有关材料,包括学员花名册、教材、教案、教学计划。
8、查体及随访服务有关材料,包括____年____月____日以来查体记录、产后术后随访记录、优生检测人员名单。
9、村两委研究部署计划生育有关材料,包括村两委计生工作会议记录、计生专职副主任工作笔记。
10、政务公开,包括内容有人口出生、节育措施落实情况、社会抚养费征收、享受各种奖励奖扶人员名单。
在____年____月____日前,以上____项内容每缺一项或不完善不规范的,对计生包村指导员全镇通报批评,限期两天时间整改,整改不到位的调离计生岗位;对村支部书记、村计生专职副主任全镇通报批评,停发三个月工资,限期整改,整改不到位的免职、解聘。
四、省、市、县考核后对有关人员的处理意见。
1、如我镇今年被省、市、县纳入重点关注乡镇,镇将对乡镇分管计生领导及计生办主任全镇通报批评,责成向党委作出深刻检查并限期整改,对所查行政村计生包村指导员扣发一年岗位津贴,并向党委写出深刻检查,对所查村村支部书记、村计生专职副主任扣发半年工资,在全镇计生工作大会上一并做检查,限期整改到位。
2、如我镇今年被省、市、县纳入黄牌警告乡镇,镇将对乡镇分管计生领导及计生办主任党内严重警告处分,戒免一年,对所查行政村计生包村指导员是党员的给予党内警告处分,不是党员的给予行政记过处分,并扣发半年工资,调离计生队伍,对村支部书记给予党内严重警告处分,戒免一年,扣发一年工资,对村计生专职副主任解聘。
3、如我镇今年被省、市、县纳入重点管理乡镇,镇将对所查行政村计生包村指导员停薪停职。对村支部书记就地免职,留党察看一年,对村计生专职副主任就地解聘,是党员的留党察看一年。
计生责任追究制度(二)
一、全面清理清查漏档、漏报、漏管。
依据公安、卫生提供的信息及本村所掌握的情况,全面摸实本村____年____月____日以来漏档、漏报、漏管人员,如实上报分档归类,分析原因。如不能如实上报,至今还故意隐瞒每发现一例对包村计生指导员扣发半年岗位津贴,对村支部书记、村计生专职副主任扣发俩个月工资;每发现两例,对包村计生指导员扣发全年岗位津贴,对村支部书记、村计生专职副主任扣发半年工资;每发现三例及三例以上,对计生包村指导员调离计生岗位,对村支部书记免职、村计生专职副主任解聘。
二、完善村级硬件建设
1、每个行政村至少保证有三间计划生育服务室,对无服务室或现有服务室比较差的、要在村显要位置临时租用,村服务室必须做到内外环境整洁。
2、健
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