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离职工作证明范本

离职工作证明范本（通用19篇）

离职工作证明范本篇1王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予某某称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：年月日

离职工作证明范本篇2兹证明____________（身份证号码____________）自20____________年____________月____________日入职我公司担任____________部门____________职务，至20____________年____________月____________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明！

离职工作证明范本篇3姓名：，男，身份证号码：，自x年xx月xx日入职我公司担任x部一职，至x年xx月xx日因原因申请离职，在此x年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

x部经理

x公司盖章

x年xx月xx日

离职工作证明范本篇4乙方：号：

乙方原为甲方________部门的_______职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司名称：(加盖公章)

x年xx月xx日

离职工作证明范本篇5用人单位名称：地址：联系人和电话：

劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：

入职日期：xx年xx月xx日最后一份劳动合同期限：终止日期：xx年xx月xx日本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为年个月）

依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因（打√）

□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业

员工签名：

20xx年x月x日

离职工作证明范本篇6兹有我单位职工，性别男，身份证号码，与姓名，性别女，身份证号码，于20xx年XX月XX日依法登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。

单位名称：_________________

______年______月______日

离职工作证明范本篇7朱雅兰：

我们双方于20xx年7月7日签订的劳动合同，合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知

员工签名：

20xx年x月x日

离职工作证明范本篇8甲方：（单位名称）

乙方：身份证号码：

乙方原为甲方（部门）的（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

甲方（签章）：

乙方签字：

20xx年xx月xx日

离职工作证明范本篇9女士自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章

20xx年xx月xx日

离职工作证明范本篇10，男（女），身份证号码：，自20年月日入职我公司担任x部一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业