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销售行业劳动合同5篇
篇1
销售行业劳动合同范本
甲方(公司名称):
乙方(姓名):
鉴于甲方为了推动销售业绩,特向乙方聘请其从事销售工作,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条服务内容
1.1乙方为甲方公司提供销售工作服务,具体包括但不限于产品推广、市场拓展、客户维护等工作内容。
1.2乙方应按照甲方制定的销售计划和目标,完成销售任务,并全力提升销售业绩。
第二条工作时间
2.1乙方每天工作时间为8小时,具体工作时间安排由甲方统一制定。
2.2周末和节假日根据工作需要,乙方需配合安排加班或出差。
第三条报酬待遇
3.1乙方的工资由底薪和提成组成,具体工资标准为(具体数值)元/月,提成比例为(具体数值)%。
3.2工资每月发放一次,具体发放时间由甲方统一规定。
第四条福利待遇
4.1甲方为乙方购买社保和公积金,并按照国家规定的标准缴纳相关款项。
4.2甲方提供乙方工作所需的办公设备和通讯工具。
4.3乙方享受带薪年假、节假日福利、活动福利等各项福利待遇。
第五条保密义务
5.1乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.2乙方在离职后仍应当遵守保密义务,不得利用公司的商业信息从事竞争活动。
第六条违约责任
6.1若乙方未按合同规定履行工作职责,或者发生其他违约行为,甲方有权根据情节轻重进行扣款、解聘等处理。
6.2若甲方未按时发放工资、提供福利待遇等,视为违约,需支付违约金并承担相应责任。
第七条其他事项
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间)年。
7.2双方如需解除合同,应提前(具体时间)天书面通知对方,经协商一致解除合同。
7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(公司盖章):乙方(签字):
签订日期:年月日
以上为销售行业劳动合同范本,仅供参考。具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。希望双方能够严格遵守合同约定,共同努力,实现共赢。祝合作愉快!
篇2
销售行业劳动合同
第一章总则
第一条为明确双方的权利和义务,根据国家有关法律法规和政策规定,甲方与乙方自愿达成本合同。
第二条甲方为销售企业或销售平台,乙方为销售人员。本合同系甲方因聘请乙方为销售人员而订立,供甲乙双方遵照执行。
第三条乙方是甲方的销售人员,依法享有从事销售工作的权利和承担相应的义务。乙方必须认真负责地履行销售任务,不得有失职、渎职等违反销售行为守则的行为。
第四条甲方对乙方的销售业绩进行评估,并视其销售情况予以奖励或处罚。
第五条双方承诺在合同期限内遵守法律法规和本合同的约定,共同维护双方的合法权益。
第二章工作内容
第六条乙方在甲方工作期间的主要工作内容为:
1.根据销售计划和销售目标,完成每月、每季度、每年的销售任务;
2.积极开展市场调研和推广活动,增加销售业绩;
3.与客户保持良好的沟通和关系,解决客户问题,提高客户满意度;
4.统计和分析销售数据,及时向相关部门提供销售报告。
第七条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和物质支持,支持乙方提高销售绩效。乙方应当维护甲方的商业信誉,维系好与客户的关系。
第八条乙方对所从事的销售工作须保守商业机密,不得泄露给他人,如因乙方泄漏商业机密而给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第三章试用期及转正考核
第九条乙方进入甲方工作后,首先进入试用期。试用期为三个月,乙方在试用期内要按照甲方的安排完成销售任务,并接受甲方的其他培训或考核。
第十条试用期满后,甲方会对乙方的工作表现进行综合考核。若表现优异,乙方将被正式聘用,签订正式劳动合同;若表现不佳,甲方有权终止本合同。
第十一条试用期间,乙方的薪酬将由双方协商确定,正式转正后,薪酬将按照劳动合同规定执行。
第四章薪酬及福利
第十二条乙方的薪酬由固定底薪和激励提成构成,具体数额根据双方协商确定。
第十三条乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,如需加班或调整工作时间,需经甲方同意。
第十四条乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日和年休假。
第五章合同终止
第十五条本合同期限为一年,到期前双方如需续签合同,需提前一个月书面通知对方。
第十六条本合同因乙方被解雇、提前解除等原因发生解除时,应当按照法律规定支付相应的经济补偿。
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