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工会管理制度

工会管理制度1

第一章总则

第一条教育工会是在教育局党委领导下相对独立的群众组织，工会财务工作

直接在工会委员会的领导下，在上级工会及本单位财务部门的业务指导下，负责

工会经费核算和管理工作。

第二条工会财务机构暂由单位财务处设专人兼管。

第三条工会财务工作以中华人民共和国《会计法》，《会计人员工作规则》

和中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例

为工作准则。

第四条工会财务人员要严格执行各项财务制度，发挥会计的反映和监督职

能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全校教职工的合法利益。

第五条工会财务人员要坚持党的四项基本原则，认真学习专业知识，正确处

理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树立全心全意为人

民服务的思想和无私奉献的精神，自觉抵制不正之风，为领导当好参谋，为全校

教工当好家、理好财。

第二章工会资金的筹集

第六条经费收入：严格制度，依法办事，全面落实拨交经费的政策，按规定

及时向上级工会上缴经费。

第七条会费收入：根据“工会法”规定，凡工会会员均按本人每月基本工资

收入的0.5％及时、准确、足额交纳会费。

第八条其他收入：接纳行政的有关补助、职工福利经费和其他部门的损赠等。

第三章经费使用和管理

第九条坚持经费独立管理原则。教育工会在银行设立账户，单独核算。根据

审定的预算，工会经费开支由工会主席“一枝笔”审批，重大事项要经工会委员

会审批。

第十条坚持“量入为出，收支平衡”的原则，工会经费主要用于为职工服务

和工会活动。

第十一条坚持民主管理原则。接受会员大会或会员代表大会的监督；接受工

会经费审査委员会的审査。

第十二条坚持为职工服务原则。严格执行工会经费的开支范围和标准，工会

经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为

单位和个人提供资金拆借、经济担保抵押。

第四章工会经费报销

第十三条必须有正式发票，发票的内容印名称、日期、数量、单价、金额、

财务专用章（或发票专用章）齐全，不得涂改、填补，大小写金额一致。

第十四条发票背面要有经办人签名，工会主席审批并签名。重大活动应由工

会委员会研究决定，并形成书面报告。

第十五条按照财务规定在限额内使用现金，超出限额应使用转账支票。支票

或现金使用后应在一周内到财务报销。

第五章工会会计档案管理

第十六条工会财务的各种会计凭证。会计账簿。会计报表等应按有关规定定

期收集，审査核对，整理成卷，编制目录，装订成册，并送交档案室保管。

第十七条调阅工会会计档案要严格办理手续，本单位人员调阅工会会计档案

应经财务负责人同意，外单位人员调阅需经工会领导报单位领导批准，按规定査

阅。调阅人员一般不得将会计档案携带外出，特殊情况需经主要领导批准。

工会管理制度2

一、认真贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律。

二、收好、管好、用好工会经费。工会经费收支由主管会计审核签字，工会

主席审批。

三、年底及时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。

四、根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会主

席作为法人代表是工会财务管理的第一责任人，工会会计是直接责任人。

五、站工会财务必须自觉接受上级工会和站工会经费审查委员会的审查监

督。站工会经费审查委员会每年至少对工会经费的收支情况进行一次全面审查，

并向站工会委员会提交书面审查报告。

六、工会经费收支，预、决算经站工会经费审查委员会审查后定期向会员大

会报告，接受民主监督，并予以公示。会员有权对工会经费使用情况提出意见和

质疑。

七、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

八、开支要有计划，否则不予报销。借款外出采购，需经主席批准，及时报

帐。

九、站行政向站工会拨缴的全员职工工资总额百分之二的工会经费主要用于

为职工服务和工会活动，工会实体创收的收入和会员上缴会费的百分之四十可以

用于会员福利性开支。

十、按季度做好资金平衡表。

十一、工会经费、财产和站拨给工会使用的不动产受法律保护，任何单位和

个人不得侵占，挪用和任意调拨。

十二、根据特别工作需要，及时提供有关资料。

工会管理制度3