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安全管理机构设置管理制度15篇
【第1篇】安全管理机构设置与人员任命管理制度
1目的
根据《安全生产法》的规定,设置安全生产管理机构或配备足够的
专职或兼职安全生产管理人员,专门负责安全生产监督管理工作,并
规范安全生产管理机构设置与人员任命工作。
2适用范围
本制度规定了焦化厂各级安全管理生产人员、各部门安全生产职责。
本制度适用于焦化厂各级安全生产管理人员。
3安全管理机构设置的原则
3.1相应性原则:与本厂行政机构相匹配,根据年度机构调整情况
对安全管理机构作相应调整。
3.2分级设立的原则:设立的安全管理机构为厂级、车间级、班组
(工段)(工段)级。
3.3首长负责制原则:各级安全管理机构的第一责任者,即各部门
负责人。
3.4设立常务管理机构的原则:一般设立专门的安全办、或由专业
管理部门作为兼管的常务管理机构。
3.5职能全面的原则:即企业安全管理机构设置应覆盖包括厂内的
所有工种、部门及岗位。
4安全管理机构的设置要求
4.1安全管理机构的配置应满足安全生产管理的需要,能够有效解
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决安全生产问题。
4.2安全管理机构成员必须接受安全生产培训,并考核合格。
4.3安全管理机构要每月召开两次安全专题会议,审查安全工作进
展和确定方案,协调解决存在的安全问题。
4.4安全专题会议内容必须有专门的会议记录。
5安全管理机构设置构成
5.1根据安全管理机构设置的原则和焦化厂实际情况,分级配置安
全管理人员。
5.1.1厂安全领导机构为焦化厂安全生产领导组。
5.1.2厂安全管理机构为安环科。
5.1.3部门负责人和车间主任为本部门的安全第一责任人。
5.1.4各班组(工段)(工段)长为本班组(工段)(工段)的安全
第一责任人。
5.2厂安全生产领导组人员构成
焦化厂安全生产领导组组长应由厂主要负责人担任,副组长应由厂
主管安全负责人担任,安全生产领导组成员应至少包含各部门(车间)
主要负责人。
6安全管理机构的职责
6.1厂安全生产领导组的职责是落实国家有关安全生产法律法规,
组织厂内各种安全检查活动,主动发现事故隐患,监督安全责任制的
落实等,专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与
考核。
2
6.2安环科的职责
6.2.1宣传贯彻、执行党和国家及地方政府有关安全生产、环境保
护、职业卫生、防震减灾、消防等方针政策、法律法规及规章制度,
在分管安全环保副厂长的领导下开展安全、环保、消防管理和监督工
作。业务上受公司安环处指导。
6.2.2组织制定或修订全厂安全、环保、消防、绿化、职业卫生等
管理制度,并监督检查执行情况。
6.2.3负责编制全厂年度、中长期、月、旬安全生产、环境保护、
职业卫生、防震减灾、消防、绿化等计划,并按计划实施开展工作。
6.2.4组织全厂安全、环保、消防、绿化检查。协调和督促有关部
门对查出的隐患制定防范措施和整改计划,并监督检查隐患整改工作
的完成情况。
6.2.5负责对新入职的员工进行厂级安全教育;负责组织检查全厂
各单位、各层次安全教育培训。
6.2.6负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各单位上报的各类
事故的调查、处理和工伤认定工作。负责环境污染事故的调查、分析
与处理。
6.2.7参与新建、改建、扩建项目及大修、技改技措项目的劳动防
护设施“三同时”审查、验收,保证符合职业健康安全要求。
6.2.8负责做好职业卫生管理工作,定期对接触有毒有害物质的职
工进行岗前、岗中、岗后体检,并建立职工职业健康档案。
6.2.9对全厂重点危险源(点)的安全运行进行监督检查,深入现
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场进行安全监督,检查安全管理制度执行情况,纠正违章;督促并协
调解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全生产的紧急情况有权
责令其停止作业,并立即报告有关领导。
6.2.10对各单位安全生产工作进行考核评比,组织开展安全生产
活动,及时总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安
全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理办法。
6.2.11负责审核各单位编制的应急预案
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