能源行业劳动合同样板.docx

能源行业劳动合同样板

合同编号：__________

能源行业劳动合同样板

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元，按月支付。

3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准及发放方式如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；

（3）津贴：根据乙方工作岗位及工作年限发放。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.4甲方依法为乙方提供福利待遇，具体待遇如下：

（1）带薪年假：每年____天；

（2）节假日福利：按照国家规定及甲方制度执行；

（3）其他福利：根据甲方制度及实际情况确定。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

4.2甲方根据国家规定和生产经营需要，为乙方安排加班的，应按国家规定支付加班费。

4.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度执行。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。

6.3甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

9.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度

8.甲方工作场所安全评估报告

9.社会保险缴纳证明

10.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等报酬的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供福利待遇的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

6.乙方违反保密协议的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动力所应得的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的额外报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金、津贴以外的其他物质利益。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇