能源环保劳动合同样本原件.docx

能源环保劳动合同样本原件

合同编号：__________

能源环保劳动合同样本原件

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供能源环保服务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，负责能源环保项目的实施，包括但不限于：

（1）对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行；

（2）监测环保指标，提出改进措施，确保企业环保达标；

（3）参与环保设施的安装、调试及验收；

（4）开展环保宣传教育，提高员工环保意识。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地。

2.2乙方根据工作需要，可能需要在其他地区进行短期出差。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。

4.2乙方工资发放时间为每月____日前，甲方按时足额支付。

4.3乙方加班工资按照国家规定支付。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全操作规程。

第七条培训和发展

7.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术培训。

7.2乙方应积极参与培训，提高自身业务水平。

7.3甲方应为乙方提供职业发展机会，促进乙方个人成长。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

8.2乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任。

第九条合同解除和终止

9.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

9.2甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方可以解除合同。

9.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

9.4合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的健康证明复印件

5.社会保险缴纳证明复印件

6.甲方公司章程或相关规章制度

7.甲方提供的培训资料

8.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料

9.合同解除或终止的证明文件

10.其他与合同履行相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响工作质量。

6.乙方严重违反甲方规章制度。

7.双方未协商一致即解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力并获取报酬的自然人。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的上下班时间内从事工作或生产的时间。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。

6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能正常履行或者给对方造成损失的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘