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能源环保劳动合同样本原件
合同编号:__________
能源环保劳动合同样本原件
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供能源环保服务事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方指导下,负责能源环保项目的实施,包括但不限于:
(1)对能源设备进行维护保养,确保设备正常运行;
(2)监测环保指标,提出改进措施,确保企业环保达标;
(3)参与环保设施的安装、调试及验收;
(4)开展环保宣传教育,提高员工环保意识。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方所在地。
2.2乙方根据工作需要,可能需要在其他地区进行短期出差。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。
4.2乙方工资发放时间为每月____日前,甲方按时足额支付。
4.3乙方加班工资按照国家规定支付。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,严格遵守安全操作规程。
第七条培训和发展
7.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术培训。
7.2乙方应积极参与培训,提高自身业务水平。
7.3甲方应为乙方提供职业发展机会,促进乙方个人成长。
第八条保密条款
8.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
8.2乙方违反保密条款的,应承担相应法律责任。
第九条合同解除和终止
9.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
9.2甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益,乙方可以解除合同。
9.3乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
9.4合同期满,双方未续签,本合同自行终止。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
10.2协商无果的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的健康证明复印件
5.社会保险缴纳证明复印件
6.甲方公司章程或相关规章制度
7.甲方提供的培训资料
8.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料
9.合同解除或终止的证明文件
10.其他与合同履行相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,或乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方未按时足额支付乙方工资。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,影响工作质量。
6.乙方严重违反甲方规章制度。
7.双方未协商一致即解除或终止合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。
2.用人单位:指依法成立,招聘劳动者为其提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,为其提供劳动力并获取报酬的自然人。
4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的上下班时间内从事工作或生产的时间。
5.劳动报酬:指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。
6.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能正常履行或者给对方造成损失的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应按时足额支付。如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘
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