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2024版舞蹈教师聘用合同协议

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、岗位职责

1.1乙方作为甲方舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等。

1.2乙方应根据甲方提供的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，进行课堂教学。

1.3乙方应积极参与甲方的教学培训和教研活动，提高自身教学水平，以提升甲方整体教学质量。

1.4乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

3.1乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。具体薪酬标准及计算方式，详见附件一。

3.2乙方按甲方规定的时间和地点领取工资，甲方每月____日前支付乙方工资。

3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按国家规定支付乙方工资。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

5.3合同期满，本合同自行终止。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

说明：甲方应保证教学场所的安全、卫生、舒适，以及教学设备的正常运行，以满足乙方的教学需要。

1.2甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。

说明：甲方应定期对乙方的教学效果进行评估，以确保教学质量符合甲方的要求。同时，甲方有权对乙方的教学过程进行监督，以确保乙方遵守甲方的教学规定。

1.3甲方应提供乙方所需的教学资料和教材。

说明：甲方应根据乙方的教学需要，提供合适的教学资料和教材，并保证其质量和内容的准确性。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权要求甲方支付合理的加班费。

说明：乙方在合同约定的工作时间之外进行工作，应按照国家的相关规定，有权要求甲方支付合理的加班费。

2.2乙方有权享受合同约定的休假和福利待遇。

说明：乙方在合同期内，应按照甲方的规定享受合同约定的休假和福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

2.3乙方有权要求甲方为其提供职业安全和健康保护。

说明：甲方应确保乙方在教学过程中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施，并定期进行安全培训。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应负责甲乙双方的合作协调工作。

说明：第三方中介作为甲乙双方的合作桥梁，应负责协调甲乙双方的合作事宜，确保合同的顺利履行。

3.2第三方中介应保证甲乙双方的信息安全。

说明：第三方中介应对甲乙双方提供的个人信息和商业秘密进行保密，并采取必要的措施保证信息安全，防止泄露。

3.3第三方中介应承担因其原因导致合同无法履行的一切责任。

说明：若因第三方中介的原因，导致甲乙双方无法履行合同，第三方中介应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失。

一、附件列表：

1.附件一：薪酬待遇详细标准

2.附件二：教学计划和教学大纲

3.附件三：保密协议

4.附件四：教学设备和环境检查报告

5.附件五：乙方教学评估表

6.附件六：加班记录表

7.附件七：休假和福利待遇详细说明

8.附件八：职业安全和健康保护措施清单

9.附件九：合作协调工作记录

10.附件十：信息安全保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未提供合格的教学设备和环境，导致乙方无法正常教学。

2.甲方未按时支付乙方薪酬或未按照约定支付加班费。

3.甲方未提供约定的教学计划和大纲，影响乙方教学准备。

4.甲方未按约定进行教学评估，影响乙方教学改进。

5.乙方未按照甲方要求完成教学任务，教学质量未达到