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智能园区安全培训管理规定
第一章总则
第一条为了加强智能园区安全培训管理工作,提高员工安全意识
和安全技能,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全,
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理规定》等法律法规,结合
园区实际,制定本规定。
第二条本规定适用于园区内所有企业、事业单位、社会团体等组
织(以下简称各单位)的安全培训管理工作。
第三条安全培训管理工作遵循“以人为本、预防为主、综合治理
”的方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行分
类管理、分级负责、全员参与、持续改进的工作机制。
第四条各单位应当建立健全安全培训管理制度,明确安全培训管
理职责,落实安全培训措施,确保安全培训工作落到实处。
第二章安全培训管理职责
第五条园区安全管理部门是园区安全培训工作的主管部门,负责
园区安全培训工作的统筹规划、组织协调、监督管理和考核评价。
1
第六条各单位应当设立安全培训管理机构或者配备安全培训管理
人员,负责本单位安全培训工作的组织实施和日常管理。
第七条各单位的主要负责人对本单位安全培训工作负总责,应当
保证安全培训工作所需人力、物力和财力投入。
第八条各单位的安全培训管理人员应当具备一定的安全生产知识
和安全管理能力,熟悉安全培训工作流程,能够胜任安全培训管理工
作。
第三章安全培训内容与形式
第九条安全培训内容应当包括安全生产法律法规、安全管理制度
、安全操作规程、安全事故案例、应急处理措施等方面的知识。
第十条安全培训形式可以采取集中培训、分散培训、网络培训、
实操演练等多种形式,各单位应当根据实际情况选择适合的安全培训
形式。
第十一条安全培训应当根据不同岗位、不同工种的特点,有针对
性地进行,确保培训内容的实用性和针对性。
第四章安全培训组织实施
第十二条各单位应当制定安全培训计划,明确培训时间、地点、
内容、对象等,报园区安全管理部门备案。
2
第十三条各单位应当根据安全培训计划,组织开展安全培训工作
,做好培训记录,确保培训质量。
第十四条各单位应当定期对安全培训工作进行总结和评估,及时
发现问题,改进培训工作。
第五章安全培训考核与评价
第十五条园区安全管理部门应当定期对各单位的安全培训工作进
行考核和评价,对考核不合格的单位,责令限期整改。
第十六条各单位应当建立健全安全培训考核制度,对员工的安全
培训情况进行考核,考核结果作为员工晋升、评先评优的重要依据。
第六章安全培训档案管理
第十七条各单位应当建立健全安全培训档案管理制度,对安全培
训计划、培训记录、考核结果等资料进行归档管理。
第十八条安全培训档案应当真实、准确、完整,保存期限不得少
于3年。
第七章法律责任
第十九条各单位违反本规定的,由园区安全管理部门责令限期改
正,情节严重的,依法追究法律责任。
3
第二十条安全培训管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,
依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第八章附则
第二十一条本规定由园区安全管理部门负责解释。
第二十二条本规定自发布之日起施行。
(完)
智能园区安全培训管理规定
第一章总则
第一条为了加强智能园区安全培训管理工作,提高员工安全意识
和安全技能,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全,
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理规定》等法律法规,结合
园区实际,制定本规定。
第二条本规定适用于园区内所有企业、事业单位、社会团体等组
织(以下简称各单位)的安全培训管理工作。
第三条安全培训管理工作遵循“以人为本、预防为主、综合治理
”的方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行分
类管理、分级负责、全员参与、持续改进的工作机制。
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