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航空行业固定期限劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2除非双方达成书面续签协议,否则本劳动合同期满后自动终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,并遵守甲方的各项规章制度。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并符合甲方的质量标准。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意按照甲方规定的工资支付标准,领取劳动报酬。
3.2乙方正常工作时间的工资为每月人民币__________元。
3.3乙方同意在甲方规定的薪酬体系下,根据工作绩效获得相应的奖金。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的工作时间执行。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作年限享受年假。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
5.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合安全、健康的工作环境。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并采取有效措施防止职业病的发生。
第六条保险福利
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
6.2甲方应为乙方提供合同约定的福利待遇。
第七条解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前一个月通知对方。
7.2除非乙方严重违反甲方规章制度,否则甲方不得单方面解除劳动合同。
7.3乙方同意在合同解除或终止后,按照甲方的要求办理相关手续。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.双方签订的竞业限制协议
10.甲方各项规章制度文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定时间到岗,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
3.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件,视为违约。
6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定明确的合同期限。
3.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作。
4.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。
5.工作时间:劳动者在用人单位工作的时间。
6.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境、安全措施等。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的社会保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时报到:乙方应及时与甲方联系,说明情况,协商解决。
3.甲方未支付工资、奖金:乙方有权向甲方提出书面催促,协商解决。
4.甲方未提供劳动保护、劳动条件:乙方有权向甲方提出书面催促,协商解决。
5.甲方未缴纳社会保险费:乙方有权向甲方提出书面催促,协商解决。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职员工签订固定期限劳动合同。
2.甲方与员工变更合同内容,重新签订固定期限劳动合同。
3.甲方与员工终止固定期限劳动合同,并办理相关手续。
4.甲方与员工解除固定期限劳动合同,并办理相关手续。
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