航空行业员工合同范本.docx

航空行业员工合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；

（3）其他补贴：根据甲方规定和实际情况给予。

3.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。

3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。

5.3甲方关心乙方的生活，为乙方提供一定的福利，如免费或优惠的交通、住宿等。

第六条劳动纪律和培训

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、操作规程和安全规定，服从甲方的工作安排和管理。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和技能培训，乙方应积极参与并接受培训。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

7.3甲方根据国家法律法规和甲方规定，可以解除或终止本合同。

7.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除或终止本合同。

第八条经济补偿和赔偿

8.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方法律法规支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条保密和知识产权

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方与乙方签订的技术培训协议

10.其他与本合同有关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.乙方违反国家法律法规和甲方规定，造成甲方损失。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等。

5.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护和福利。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未按合同约定提供培训和发展机会。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照合同约定所获得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位为劳动者缴纳的保险。

6.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.培训：用人单位为提升劳动者职业技能和业务水平而提供的教育和训练。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法按时到岗，协商推迟到岗时间