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首席运营官岗位职责

首席运营官岗位职责15篇

在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗

位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是店铺收集整理的首席运营官岗位

职责，欢迎阅读与收藏。

首席运营官岗位职责1

职责：

1、全面负责集团旗下孝行天下公司文化产业板上市并对公司版通

的营运、推广和三级市场的经营;

2、根据公司总的战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策

略并监督实施;

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、关注市场动态和政府

相关法规，及时为董事局提出战略调整建议，为重大决策事项提供数

据支持和专项研究报告;

4、协同公司营销部门，组织各部门参与公司的市场活动、品牌推

广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的`谈判，维护与

战略合作伙伴的关系;

5、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、

科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍;

6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和

岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管

理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

职位要求：

1、专科以上学历，具有非常强的执行力;

2、三十五岁左右，有过五年副总或营销、营运总监经历，从事互

联网金融、通证经济相关工作经验

3、有开拓市场，有带团队经验，有较高的业务能力较强的组织能

力，团队精神职业素养强，人品好，协调能力强。

首席运营官岗位职责2

岗位职责:

1、协助制定公司发展战略,设置业务目标、模式、战略、预算和

奖励计划;

2、能够依据公司战略目标塑造与之匹配的战略和实施计划,拓展

和管理全国分公司。

3、能有效合理的.安排各部门工作,协调各方资源,达成目标;

3、建立高绩效团队:通过招聘、绩效、培训、辅导、文化等打造

强战斗力的团队;

4、客户关注度/关系维护:快速和准确的了解客户当前需求和未来

需求,及时采取有效的行动满足客户的需求;

5、业务流程体系化能力:应用系统和流程来衡量、管理、监控并

最终影响结果。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业;

2、5年以上大型企业运营管理工作经验,并有相关线上、线下运营

管理经验;

3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理

等方面有深入研究与实践经验;

首席运营官岗位职责3

职责：

1、负责统筹产品运营管理工作，网络运营，新媒体运营，产品

运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作；

2、带领团队达成公司整体KPI目标，对公司年度经营计划的完成

负有组织和协调责任；

3、了解行业趋势，把握市场机会，关注竞品，对产品发展方向

做出规划与建议；

4、利用数据，分析用户行为路径，洞察用户需求，能根据数据

分析优化产品设计；

5、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌，贯彻执

行网络口碑和推广方案。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上产品市场运营经验，熟悉APP运营

管理流程；

2、善于利用互联网各种资源进行网络推广，在社会化媒体的运

营策略、口碑营销上有自己独到见解；

3、具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有

独特见解和执行操作能力；

4、具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推

进能力；

5、有丰富的互联网运营策划和市场推广经验，有较丰富的策划、

项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力。

首席运营官岗位职责4

职责：

1、根据公司的经营战略及组织目标，制定本部门的工作目标；

2、带领团队负责制定产品的`整体运营规划及执行；

3、分析确定用户的特征群体，规划运营活动的方向及特色，维护

并加强用户认知，不断提升流量和用户粘性；

4、把控营销活动的用户传播及转化路径，加强活动针对性及效率；

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