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全新劳动合同通用2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,履行劳动者义务,甲乙双方经协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全职/兼职/实习等)。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
(1)__________
(2)__________
(3)__________
(4)__________
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
3.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。
4.2甲方每月____日之前支付乙方工资。
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意,合同期内,如遇特殊情况,可协商变更、解除或终止本合同。
7.2甲方解除合同的,应提前____天通知乙方。
7.3乙方解除合同的,应提前____天通知甲方。
7.4合同期满,本合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位,应提前____天通知乙方。
2.甲方有权根据国家法律法规和公司规定,对乙方进行绩效考核。如乙方绩效考核不合格,甲方有权给予乙方警告、罚款、降级、调岗等处理。
3.甲方有权根据公司规定和乙方工作表现,给予乙方晋升、加薪等激励措施。
4.甲方为乙方提供的工作条件,包括但不限于办公环境、劳动保护、培训学习等。
5.甲方应确保乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、人格权等。
6.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及各项补贴。
二、当乙方为主导时
1.乙方有权根据个人发展需要,提出辞职申请。如乙方辞职,应提前____天通知甲方。
2.乙方有权根据国家法律法规和公司规定,维护自身的合法权益。
3.乙方有权在合同期内,提出与甲方协商变更、解除或终止本合同。
4.乙方有权参加公司组织的培训、学习和晋升等活动。
5.乙方应确保自身具备完成工作任务的能力,如因个人原因导致工作失误,乙方应承担相应责任。
6.乙方应遵守国家法律法规和公司规定,不得利用公司资源从事违法、违规活动。
7.乙方在合同期内,应保密甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
三、当有第三方中介时
1.如甲乙双方通过第三方中介达成就业意向,中介费用由甲方承担。
2.第三方中介应合法合规经营,不得收取乙方的任何费用。
3.第三方中介应如实介绍甲乙双方的情况,如因中介虚假介绍导致合同纠纷,中介应承担相应法律责任。
4.甲乙双方与第三方中介签订的协议,不得影响本合同的履行。
5.甲乙双方应谨慎评估第三方中介的信誉和实力,避免因中介原因导致合同履行困难。
6.甲乙双方与第三方中介之间的纠纷,应通过法律途径解决。
7.第三方中介在合同期内,应保密甲乙双方的个人信息和商业秘密。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.甲方营业执照副本
4.甲方税务登记证副本
5.社会保险缴纳证明
6.住房公积金缴纳证明
7.
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