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网络教育期末考试人力资源管理课件;
目录
1.人力资源管理概述
2.人力资源规划
3.员工招聘与选择
4.员工培训与发展
5.绩效管理
6.薪酬管理
7.劳动关系与员工福利
8.人力资源管理的挑战;
1.人力资源管理概述;
人力资源管理的定义:人力资源管理是指对企业组织内的人力资源进行全面的计划、组织、协调、控制和评价的管理活动。
人力资源管理的目标:提高组织效益、促进员工发展和满足员工需求。;
2.人力资源规划;
人力资源规划的意义:通过合理的人力资源规划,帮助企业预测未来的人力资源需求并进行有效的员工招聘、培训等活动。
人力资源规划的步骤:确定组织的战略目标、分析
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