2023年配电述职报告.pdf

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2023年配电述职报告

2023年配电述职报告1

姓名:

工作单位:南岗分公司

职务:安全员

12月9日告

述职报告

尊敬的各位领导:

你们好!

我叫王__,1995年参加工作,于11月竞聘至南岗分公司任安全员一职。记

得去年11月15日下午集团公司领导为新竞聘人员开会时,曾提出了八点要求“忠

诚企业、爱岗敬业、令行禁止、切实履行自己的职责;团结协作、勤奋学习、勇

于开拓创新、确保安全生产”。在这一年中我时刻用这八点要求来鞭策自己,但

说心里话不管是这八句的哪一句,想做到都非常难,所以回顾这一年多的工作经

历,自我总结为转变之年。突然间从一名班组普通工人转变为公司安全员,从年

少轻狂转变到虚心求实。这些转变全是因这一年中的历练,有苦有甜,有成功后

的喜悦,也有失败后的不甘,让我对生活和工作都有了新的认识。

在这一年中,我主要负责施工现场的安全,在安全管理方面虽然做了较多工

作,取得了一定的成绩,但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作,做

以下汇报:

一、本年度的基本工作内容:

(一)、认真学习电力安全工作规程和各种规章制度、法规,不断提高自身

综合素质和业务管理水平。今年以来,在工作之余,我始终坚持理论学习,以提

高个人思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对工人负责的态度,恪尽职

守,勤恳工作。将理论和现场经验相结合,不断充实自己,提高自身业务管理水

平。并于今年10月份参加全国成人高考专升本理工类考试,考取了电气工程及

其自动化专业。

(二)、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。在今年一月初,

组织开展了从营业转岗至生产班组46人的三级安全教育培训,根据转岗职工实

际情况制定了相应的培训计划,并将自己多年的安全培训笔记,制作整理成培训

提纲,带领转岗人员围绕培训内容,结合实际工作,采取积极、有效的学习方法,

来提高新转岗人员的安全意识,保证新转岗人员三级安全教育率达100%,进一

步的确保安全生产。

今年二月中旬,根据集团要求,组织开展了南岗分公司全员127人安全等级

鉴定工作,并建立安全等级鉴定个人档案。培训中做到有计划、有记录、有讲义、

有签到及试卷、成绩单。通过开展安全等级鉴定工作,提高了各级人员安全自觉

性和主动性,实现由“要我安全”到“我会安全”的转变,进而提升全公司安全

管理、安全责任和安全技能水平,夯实安全基础。

(三)、突出安全生产主线,确保安全生产。在工作中采取各种方式,教育

职工增强安全意识,坚决避免各种习惯性违章的发生。每月开展一次安全例会,

组织职工认真学习安规和集团安质部下发安全文件,并要求施工班组每周有一天

作为安全活动日,结合本周工作更细致的总结和剖析习惯性违章等安全隐患。为

了加大对职工安全培训的力度,每年定期组织参加焊工、电缆、试验等特种工种

的培训。

建立健全安全生产保证体系和安全监督机制。以安全第一责任人牵头,专责

安全员为辅,班组安全员和小组安全员为枝叶,保证安全措施的充分落实,强调

互相监督互相协作的精神,把“三不伤害”落实到每一步工作当中,做到施工前

安全有措施,施工中安全有监督,施工后安全有总结,严格执行安规及两票制度。

(四)、按规范管理安全生产工作,明确自己的管理责任,对现场监督工作

严格按规范标准执行,加强现场的安全生产管理力度,每天进入现场后自己第一

件事就是对整个现场人员、安全工器具、工作票等进行认真检查,对存在隐患的

地方自己能解决的立刻解决,对不能解决的就及时安排现场队长进行整改。南岗

分公司全年总计大型停电作业15次,外援其他分公司26次,使用一种票、二种

票、施工作业票共计660张,在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、

教育、交底,落实各项现场安全措施,保证施工正常、安全的进行。

(五)、按公司内业资料管理方法,及时的整理安全内业资料,内容真实、

字迹工整、资料完整。建立系统的规章制度赏罚办法,加强与工人的交流。以教

育方式为主,惩罚方式为辅,认真检查排除隐患,及时纠正违章行为,对各类生

产事故案例进行分析,培养职工安全意识。度安全生产工作中,南岗分公司对施

工现场自查自纠,共发现违章行为6起,其中有4起情节较重、影响较坏,在对

当事人进行批评教育、责令整改的同时还给予绩效考核并处罚金。由于冬季气温

偏低,加强职工应急预案演练培训,并根据冬季安全生产特殊情

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