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岗位聘任制合同书6篇
篇1
岗位聘任制合同书
一、甲方(招聘单位):______________________
乙方(受聘单位):______________________
二、一、甲方为满足企业发展需要,乙方愿意应聘甲方招聘的某岗位,双方经友好协商,特签订本聘任合同。
三、岗位职责:乙方担任本聘任岗位的主要职责包括但不限于:_____________________________(具体的岗位职责描述),乙方应严格执行各项工作任务,完成上级领导交办的其他任务。
四、服务期限:本聘任合同服务期限为:从__________(年)______(月)______(日)起至__________(年)______(月)______(日)止。
五、试用期:乙方被聘用为试用期__________个月。录用后,试用期不计入本合同的总服务期限里。试用期内,甲方有权解除合同。
六、乙方应具备的条件:1、品行端正,无不良记录;2、年龄:______岁3、专业及任职资格要求:________。
七、乙方的权利与义务:1、遵守国家法律法规,服从公司管理规定;2、按时完成任务,保证工作质量;3、服从公司的工作调配,具有团队合作精神。
八、甲方的权利与义务:1、提供合理的工作条件,确保乙方工作环境和健康;2、按时支付乙方的工资和相关的福利待遇;3、指派专人进行培训,提供相关的工作技能培训等;4、评定乙方的综合表现和业绩,根据情况提出奖励或处罚。
九、劳动报酬:乙方的工资为______元(币种),发放方式为______(如月发放)。
十、福利待遇:乙方享有公司提供的符合国家法律的社会保险和住房公积金;享有公司提供的节假日福利、员工培训和定期体检等福利待遇。
十一、工作地点:乙方工作地点为:________________。
十二、离职程序:乙方在服务期内须提前______天向甲方提出辞职,离职后需办理相关手续。
十三、合同解除:1、乙方违反合同规定,甲方有权解除合同;2、乙方无故旷工达到三次以上,甲方可以解除合同。
十四、其他约定事项:(如果有)
本合同自双方签字盖章之日生效,自双方签字盖章后双方共持有一份合同,如有需要双方可各自持有一份。此合同一式两份,甲方、乙方各执一份。
甲方(盖章):______________________
乙方(盖章):______________________
签订日期:________(年)______(月)______(日)
以上为岗位聘任制合同书的范本,具体内容应根据实际情况和当地法规作出适当调整。希望双方遵守合同内容,共同维护合同的权利和义务,实现互利共赢。
篇2
岗位聘任制合同书
一、合同双方
甲方:(出租方)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(承租方)
地址:
法定代表人:
联系电话:
二、合同主要内容
1.甲方同意将其名下岗位空缺出租给乙方,乙方应按照合同约定的条件和期限使用该岗位,具体岗位为:
2.租金及支付方式:
乙方须按照合同约定的标准支付租金,租金支付方式为:
3.使用期限:
合同期限为____年/月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.租赁条件:
(1)乙方有能力从事该岗位工作,具备相应的工作经验和技能;
(2)乙方应按时支付租金,并且不得私自转租其它单位;
(3)乙方应遵守公司相关规章制度,提高工作效率,积极配合完成工作任务;
(4)乙方应保守公司商业机密及客户隐私,不得擅自泄露公司内部信息;
(5)乙方应保护公司财产安全,不得故意损坏公司设施设备。
5.违约责任:
(1)如乙方未按合同约定支付租金,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应赔偿责任;
(2)如乙方擅自转租该岗位或违反公司规章制度,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任;
(3)如乙方有严重过失,影响公司利益或形象,甲方有权解除合同并追求法律责任。
6.协议解释:
本合同一经签署即生效,未尽事宜由甲乙双方协商解决,如发生争议,提交____仲裁。
三、签约
甲方(出租方):乙方(承租方):
签署日期:签署日期:
本
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