教授委员会教授聘任合同书新整理版3篇.docxVIP

教授委员会教授聘任合同书新整理版3篇.docx

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教授委员会教授聘任合同书新整理版3篇

篇1

教授委员会教授聘任合同书新整理版

甲方:(单位名称)

地址:

法定代表人:

电话:

传真:

邮编:

乙方:(个人姓名)

地址:

证件类型:

证件号码:

电话:

传真:

邮编:

鉴于甲方愿聘用乙方为我单位的专职教授,经双方友好协商达成如下协议:

第一条:聘任内容

甲方决定聘任乙方担任我单位的专职教授,主要负责教学、科研和科研成果转化工作。乙方应按照甲方相关规定履行教授职责,积极投入工作,提升学术水平。

第二条:工作时间

乙方的工作时间为每周40小时,其中包括教学、科研和管理等工作。根据实际情况,可适当安排加班或调休。

第三条:薪酬待遇

1.甲方将向乙方支付固定薪酬,具体数额为(具体数额)。薪酬按月发放,如遇特殊情况可适当调整。

2.根据乙方的工作表现和贡献,甲方有权适当调整乙方的薪酬待遇。

第四条:保险福利

1.甲方将为乙方购买相应的社会保险及住房公积金,保障乙方的基本权益。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容按照甲方相关规定执行。

第五条:工作纪律

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,维护单位的形象和声誉。

2.乙方应按时完成工作任务,不得拖延或擅自请假。

3.乙方应尊重同事,团结协作,不得损害他人合法权益。

4.乙方应积极参加教育培训,提升自身素质和能力。

第六条:聘任期限

本合同自签订之日起生效,聘任期限为(具体期限)年。期满后,若无特殊情况,双方可协商续签。

第七条:解除协议

1.乙方如有以下情形,甲方有权随时解除合同:

(1)严重违反单位规定;

(2)严重损害单位利益;

(3)其他违反合同内容的情形。

2.乙方希望解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商达成一致意见。

第八条:争议解决

双方如因合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有关行政部门申诉。

第九条:其他事项

1.本合同未尽事宜,可另行协商达成补充协议。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自合同生效之日起生效。

甲方(单位名称)

法定代表人:(签字)乙方(个人姓名)

签字:签字:

日期:日期:

以上为《教授委员会教授聘任合同书新整理版》,请双方签字生效。祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2

教授委员会教授聘任合同书新整理版

教授委员会教授聘任合同书

甲方:(委员会名称)

乙方:(教授姓名)

根据《教授委员会工作条例》和《教授委员会聘用教授管理办法》,甲、乙双方经友好协商,就乙方被聘用为本委员会教授事宜达成一致,特订立本合同。

第一条聘用内容

1.乙方被聘为甲方教授,其聘期为(具体时间)年。

2.乙方的聘期内,职责范围为(说明职责范围)。

3.乙方享有教授的各项权益,应当履行相关的教学、科研等职责,维护甲方的声誉和利益。

4.乙方在聘期内应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

第二条待遇保障

1.乙方在聘期内享有相应的工资待遇和福利保障。

2.乙方享有师资培训、科研经费支持、学术交流等权益。

3.乙方在聘期内发表高水平论文、取得重大科研成果等将获得额外奖励。

第三条工作条件

1.甲方为乙方提供适宜的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的仪器设备、人员支持等。

3.甲、乙双方可以根据需求安排乙方的工作时间和工作任务。

第四条保密责任

1.乙方在聘期内有保守甲方机密信息的责任,不得擅自泄露。

2.乙方不得私自将甲方的机密信息用于个人利益,否则将承担相应的法律责任。

第五条合同变更

1.本合同可以根据实际情况进行变更,须经甲、乙双方协商一致后方可生效。

2.任何一方均不得擅自变更合同内容。

第六条合同解除

1.在聘期内,如有任何一方无故擅自解除合同,应承担相应的违约责任。

2.如有特殊情况导致合同无法履行,应及时通知对方,双方友好协商解决。

第七条其他事项

1.本合同自双方签字生效,并附有甲方盖章后方可生效。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

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