航空行业地勤人员合同范本.docx

航空行业地勤人员合同范本

合同编号：__________

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鉴于甲方为航空行业企业，乙方愿意担任甲方航空行业地勤人员，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

1.2双方如需续签，应在本合同期满前____个月内协商一致，并签订新的合同。

第二条工作内容

（1）负责旅客接待、登机、安检、行李托运等工作；

（2）协助旅客解决飞行途中遇到的问题；

（3）保持工作区域整洁、安全；

（4）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的作息时间和工作安排，认真履行岗位职责，确保航空安全和服务质量。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享受国家法定节假日待遇，并根据甲方规定享受年假、事假、病假等休假待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。

4.2乙方按照甲方制定的作息时间工作，确保航空安全和服务质量。

4.3乙方在工作期间，应遵守甲方制定的各项安全规章制度，确保自身和旅客的安全。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、工作秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。

6.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并承担相应法律责任。

6.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规定，支付乙方相应的经济补偿。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

7.3甲方未按时支付乙方工资、加班费等，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2双方在解决争议过程中，应保持克制、理智，不得损害对方合法权益。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.甲方规章制度汇编

6.甲方薪酬福利政策文件

7.甲方保密协议

8.航空公司地勤人员岗位职责说明

9.航空公司地勤人员操作规程

10.航空公司地勤人员培训资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密的，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费等的，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.地勤人员：指在机场从事旅客接待、登机、安检、行李托运等工作的员工。

3.工资：劳动者为实现劳动权益，从用人单位取得的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，应得的额外报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。

解决办法：与乙方沟通，要求其按时到岗；严重者可根据合同约定解除合同。

2.问题：乙方未按甲方要求完成工作任务。

解决办法：指导乙方，提供必要的培训和支持，确保其能够完成工作任务。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密。

解决办法：与乙方沟通，要求其保守秘密；严重者可根据合同约定解除合同。

4.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费等。

解决办法：及时支付工资、加班费；如有迟延，支付迟延履行违约金。

5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

五、所有应用场景：

1.航空公司与地勤人员之间建立劳动关系。

2.航空公司地勤人员履行岗位职责