航空行业员工劳动合同模板.docx

航空行业员工劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法成立的航空企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，同意按照平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同的各项条款。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，合同期满后，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事航空行业相关工作，具体岗位为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴及其他福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假。

4.2乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保障法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，并按月足额支付乙方工资及各项福利待遇。

第六条培训与职业发展

6.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的个人能力和表现，予以晋升和加薪。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。

8.3合同期满，双方未提出续签的，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重拖延工作进度。

3.乙方迟到、早退、旷工累计超过规定次数。

4.乙方违反国家法律法规，触犯刑法，被追究刑事责任。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间。

3.加班工资：员工超出法定工作时间工作所应得的工资。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作效率低下，影响工作进度。

解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；定期进行工作绩效评估，激励乙方积极工作。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同；甲方依法支付乙方经济补偿。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。

解决办法：甲方及时支付乙方工资及福利待遇；乙方有权向劳动监察部门投诉甲方违法行为。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。

3.甲方因业务需要，与乙方调整劳动合同内容。

4.甲方依法解除或终止与乙方的劳动合同。

5.甲方与乙方涉及劳动争议，协商解决或诉诸法律途径。