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关于聘用退休员工的劳动合同范本4篇

篇1

劳动合同

雇佣方：__________（以下简称为“公司”）

被雇佣方：__________（以下简称为“员工”）

鉴于：

1.公司愿意聘用员工继续在公司工作，员工也愿意接受公司的聘用；

2.员工是一名退休员工，根据公司政策和相关法律法规，公司愿意聘用退休员工继续工作；

3.双方经友好协商一致，达成以下协议：

一、工作内容

1.员工聘用为__________岗位，主要工作内容包括__________。

2.公司有权根据实际情况对员工的主要工作内容进行调整，员工应当配合完成。

二、工作时间

1.员工每周工作时间安排为__________，其中工作日工作时间为__________，休息日为__________。

2.公司有权根据工作需要对员工的工作时间进行合理安排，员工应当服从公司的调配。

三、薪资福利

1.公司按照岗位要求向员工支付工资，工资标准为每月__________元。

2.公司享有调整员工工资的权利，但应提前通知员工。

3.公司为员工购买社会保险，并依法缴纳社会保险费用。

4.公司向员工提供符合法律规定的工作条件和保障。

四、保密义务

1.员工应当保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.员工离职后，应当归还公司的所有机密信息和资料。

五、解决争议

1.双方如对本合同的解释或履行发生争议，应当友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局裁决，双方应当遵守。

六、其他事项

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________年。

2.本合同到期前七日，双方应在书面形式下商讨是否续签或解除本合同。

3.本合同如需变更，双方应当经过协商一致，并以书面形式订立书面变更协议。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：__________员工（签名）：__________

日期：__________日期：__________

附：退休员工聘用协议

一、员工同意在公司继续工作，遵守公司的规章制度和管理要求，并认可公司的指导。

二、员工应当按照公司的要求完成工作任务，不得擅离职守或违反公司的规定。

三、公司应当按照合同规定支付员工的工资和福利待遇，提供良好的工作环境和必要的工作保障。

四、员工应当遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，确保公司的正常运营。

五、员工在公司工作期间如有任何疑问或困难，应当及时与公司沟通协商，共同解决问题。

六、本协议自__________年__________月__________日起生效，有效期与劳动合同一致。

公司（盖章）：__________员工（签名）：__________

日期：__________日期：__________

篇2

劳动合同

甲方：（用人单位名称）

地址：

法定代表人：

职务：

电话：

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

通讯地址：

鉴于甲方需要聘用乙方担任（职位名称），双方经过友好协商，达成如下协议，共同遵守：

第一条服务内容

乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的利益，提高工作效率和质量。

第二条工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间和工作制度工作，必须严格遵守工时制度，不得擅自迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况，应提前请假并得到甲方的同意。

第三条工资待遇

乙方的工资按照甲方规定的工资支付标准执行，发放时间为每月（具体日期），乙方应按时领取工资，并接受相关税收扣缴。

第四条保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第五条其他福利

乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、工伤假等。

第六条终止劳动合同

1.乙方在工作期间，如有违反劳动合同的行为，致使甲方受到经济损失或影响甲方的正常生产经营秩序，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方因生病或其他原因暂时无法继续工作时，要及时向甲方请假或提供病假证明。如因病或其他原因导致不能继续履行劳动合同，需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第七条争议解决

对于因履行本合同而