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说明:辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
员工姓名
部门
职务
入职时间
年月日
直接上级
建议辞退时间
年月日
辞退
理由
报告人签名:年月日
部门意见
部门经理:年月日
人力资源部意见
人力资源部经理:年月日
总经理审批
总经理:年月日
注:有关工作交接及离职手续请按照《离职手续完备表》执行。
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