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部门工作实施细则文档3篇

Documentofdetailedrulesforimplementationofdepar

tmentwork

编订：JinTaiCollege

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部门工作实施细则文档3篇

前言：细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更

好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详

细的、具体的解释和补充。本文档根据细则内容要求和特点展开说明，

具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修

改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：部门工作实施细则文档

2、篇章2：部门工作实施细则文档

3、篇章3：部门工作实施细则文档

部门必须对工作管理不断创新,只有不断提高工作管理水

平、完善工作管理体系,才能与时俱进,适应发展形势变化。下

文是部门工作实施细则，欢迎阅读!

篇章1:部门工作实施细则文档

工作细则

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1、早读考勤时间为7：40.考勤人员，凡考勤必须佩戴工

作证，带上考勤表等

2、考勤要做到，人缺（迟到、请假、旷课）留名，清楚

记录班级姓名学号。

3、考勤时，所缺的人请假，没有假单，请于翌日考勤时

核对，前天考勤的要把情况反映给翌日的考勤员

4、会议考勤，要做到，“把门”，就是守着进出口，登

记出席人名单，以便工作，及核实出席情况

5、服从上级分配

6、部员要积极参加各项活动。接到所分配的工作时，要

认真落实，不要说来就来说走就走

7、对于各项活动会议，通讯员必须要做到各班对活动会

议清楚明白

8、做好每周的考勤统计与总结

部门规章：

1、部员必须遵守院系所规定的各项规定

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2、各部员不得利用职位之便，随意迟到旷课，如举报发

现，将公平如实登记，多次违反留部察看，事太严重将作退部

处理。

3、各种活动会议，如不是事前说明，得到批准，不得缺

席。

4、领到所分配的任务，部员不得推卸，如有特殊情况，

可相互沟通，各自协作。

5、本着为政法系服务的意识，与其他同学相亲相爱，不

得以学生干部的身份欺压别人

6、如其他部门有需要，积极协助工作

篇章2:部门工作实施细则文档【按住Ctrl键点此返回目录】

作为这个部门的成员都应具有一种积极、主动、向上、

认真的态度。我们要以一种昂扬、进取的姿态去迎接，去挑战

我们的工作;我们要以微笑去化解所有的困难，这是我们每个

成员对自己的基本要求。

我们部门的工作可以分为组织与动员两大组，在这两大

块中有着各自不同的任务与要求。

（一）成员的基本要求

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1、成员有较好的沟通能力，在任何的场合能够有一个好

的应变能力，能够处理突发事件，要按时完成部门给我们的任

务。

2、要求成员对工作认真负责，勤奋守纪，不可以随时请

假毫无纪律，请假必须争取社长和部长的同意。

3、待人平和，积极主动，乐意听取他人意见，做事情不

一意孤行，共同谈论，共同进步。

4、对电脑有基本的了解，能较熟练的掌握一些基本的操

作。

（二）组织组的的任务

1、联系创意规划部，获取活动方案。根据方案具体实施，

可与各部门沟通协商具体情况。（如与财务统筹部沟通道具、

礼物的准备情况，与联络协调部沟通地点、嘉宾的情况等）

2、活动前，提前准备好所需要的材料和装饰品（如PPT

制作、气球、适当的音乐等），进行会场布置、PPT放映演练、

话筒调试、座位安排等准备工作。

3、