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全新杭州地区劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求从事__________工作。

1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限内，乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.3在合同期限内，甲方如解除合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

5.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关假期。

第六条知识产权

6.1乙方在合同期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于甲方所有。

6.2乙方在合同期间所使用的甲方的知识产权，未经甲方书面授权，不得擅自使用、泄露或转让。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内及合同解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第八条合同的变更和解除

8.1在合同期限内，甲乙双方如需变更或解除合同，应书面协商一致。

8.2合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲乙双方造成对方损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在合同期限内设立试用期，试用期最长为六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。

说明：试用期是甲方对乙方的工作能力、工作态度及适应岗位情况进行考察的阶段。在此期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。

2.培训条款

甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训，乙方应积极配合并认真履行培训义务。培训期间，甲方应支付乙方工资。

说明：甲方为乙方提供培训是为了提升乙方的工作技能和业务水平，以更好地适应工作需求。乙方应珍惜培训机会，认真学习。

3.调动条款

甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，乙方应积极配合并认真履行调动后的职责。

说明：甲方根据业务需要进行岗位调动，旨在优化人力资源配置，提高工作效率。乙方应遵循甲方的安排，认真履行新的工作职责。

4.加班条款

甲方根据工作需要，有权安排乙方加班。加班工资按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。

说明：加班是甲方根据业务需要对乙方的工作时间进行调整，乙方应遵循甲方的安排，认真履行加班工作。甲方将按照相关规定支付加班工资。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.离职条款

乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。

说明：乙方提前离职需遵守合同约定，提前通知甲方并积极配合办理工作交接，以确保甲方业务的正常运行。

2.竞业限制条款

乙方在合同期限内及合同解除后，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事职务工作，也不得自行开业从事与甲方同类的业务。

说明：竞业限制是为了保护甲方的商业利益，防止乙方利用在甲方工作时掌握的机