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公司年度活动总结
公司年度活动总结1
在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业
绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工
作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事
间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举
行一次全体员工聚餐及文化活动。
一、活动方案
1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);
2.活动项:
1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);
2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;
点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;
3)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内;
3.活动预算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算150元;
4.活动组织事宜:
1)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;
2)活动日期:5月28日星期六,下午18:00出发;
3)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)
5)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离
开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好
自身的钱物,小心丢失。
公司年度活动总结2
是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工
的的辛勤劳动和无私奉献!为总结经验教训,指导的发展规划,同时也为增强企
业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定度总结表彰会方案及
评比方案。
一、会议名称:公司年度总结暨表彰大会
二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。
三、会议主持人:总裁
四、会议时间:初定1月28—31日(其中一天)
五、会议地点:三楼多功能厅
六、出席人员:集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人
七、评优具体标准及内容:《关于年终评选先进的通知》
八、会议议程:见附件《集团度总结表彰大会议程》
九、会议工作组负责事项:
1、行政人事部负责如下事项:(1)制发会议通知、邀请函、编写关于年终
评选先进的通知及会议程。(负责人:)
(2)会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制好发言时间及顺序的正
常进行。(负责人:)
(3)会前通知参会人员开会时间。(负责人:)
(4)台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。(负责人:)
(5)做好会议签到、编排位次,检查引领与人员入席及纪律检查工作。(负
责人:)
(6)将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。(负
责人:)
(7)董事长发言稿(负责人:)
(8)负责多功能厅会前和会后的清洁工作。(负责人:)
(9)开会员工接送用车。(负责人:)
(10)负责会议拍照。(负责人:)
(11)负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。(负责人:)
(12)晚上文化娱乐活动的组织与安排。(负责人:)
2、总部基建设组:
负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函,并做好合作单位
代表聚餐、联欢引导工作。(负责人:)
3、基建机修组:负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作
等。(负责人:)
4、后勤组、总部采购组:(1)负责拟两份元一桌菜单及酒水交到行政人事
部审核,并控制好成本。(负责人:)
(2)负责清点桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(负责人:)
(3)晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。(负责人:)
(4)组织协助食堂聚餐的工作。(负责人:)
(5)协助晚上文化娱乐活动会场布置(负责人:)
5、安保组:(1)协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人
员,保证会议、用餐地点的安全。(负责人:)
(2)当班人员负责大门岗守卫工作,公司外的人员做好身份登记,保障公
司财产安全。(负责人:)
行政人事部
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