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就业安置合同书新5篇

篇1

就业安置合同书

一、甲方信息

甲方（单位名称）：_________统一社会信用代码：__________

法定代表人/负责人：_________联系电话：____________

地址：_________________________________________

二、乙方信息

乙方（个人姓名）：_________身份证号码：__________

联系电话：____________身份证地址：___________

户籍地址：______________________________________

三、合同内容

1.甲方同意聘用乙方，并为其安排工作，乙方接受甲方的聘用，并按照甲方安排的工作进行工作。

2.乙方保证在工作过程中遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.乙方在工作期间不能擅自离岗、旷工、请假等，如有特殊情况需请假，需提前告知甲方，并经过甲方批准方可离岗。

4.乙方在工作过程中需保守甲方的商业机密，不得私自泄露甲方内部信息，否则需承担法律责任。

5.乙方在工作期间需积极配合甲方的工作安排，如有工作需要延时或加班情况，乙方需服从甲方的安排。

6.甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工资、福利、工作环境等，详见附件“薪酬福利明细表”。

7.本合同为固定期限合同，自____年___月___日起至____年___月___日止，期满后双方如继续合作需签订新的合同。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方签名：__________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

附件：薪酬福利明细表

序号薪酬/福利项目金额/内容

1基本工资________

2加班费________

3假日加班费________

4节假日福利________

5医疗保险费用________

6住房补贴________

7其他福利事项________

以上内容经过甲、乙双方确认无误后生效。

本文档仅作参考，具体情况可根据实际情况调整。

篇2

就业安置合同书

甲方（就业安置单位）：________（全称）

乙方（求职者）：________（姓名）

为了促进毕业生顺利就业，保障其就业权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方本着合作共赢的原则，达成如下协议：

一、就业安置范围及岗位安排

1.根据乙方的专业、技能、兴趣等情况，甲方将为乙方提供与其专业相关的工作岗位。

2.乙方将积极踏实地完成甲方指派的工作任务，服从组织管理，遵守岗位规范。

3.甲方将提供必要的培训和指导，帮助乙方快速适应工作环境，提高工作效率。

二、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）确保提供乙方合法稳定的工作机会，切实保障乙方的就业权益，支付乙方的工资和福利。

（2）按时为乙方提供各类工作条件，确保工作设施的安全性和良好的工作环境。

（3）提供培训、学习和晋升机会，提高乙方的综合素质和能力。

2.乙方权利和义务：

（1）忠诚于组织，服从安排，遵纪守法，遵守公司的规章制度，维护公司的形象。

（2）提高工作效率，积极主动地完成工作任务，自觉遵守职业道德规范。

（3）尊重职业操守，保守公司商业秘密，维护公司的切实利益。

三、工资和待遇

1.甲方根据乙方的工作表现和能力，提供相应的薪酬待遇，支付乙方的工资及福利。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、培训补贴等。

3.乙方在公司正常工作期间，可享受带薪年假、国家法定节假日等。

四、劳动保护

1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保工作环境的安全性和健康性。

2.乙方要严格遵守操作规程，做好个