航空行业空乘劳动合同.docx

航空行业空乘劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方的工作岗位为空乘人员，主要职责为：为乘客提供优质的服务，确保飞行安全，维护甲方形象。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

2.3乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行综合计算工时制。

第三条劳动保护与培训

3.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

3.2甲方应按照相关规定为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务水平和服务质量。

第四条劳动纪律与考核

4.1乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，严守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。

4.2甲方有权对乙方的工作情况进行考核，根据乙方的工作表现和甲方规定对乙方进行奖惩。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方同意，合同期限内，如遇特殊情况需要变更、解除或终止本劳动合同的，应提前书面通知对方。

5.2甲方依照国家法律法规和甲方规章制度，可以解除本劳动合同。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第六条经济补偿与赔偿

6.1双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

6.2乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，应严格遵守国家的法律法规。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方航空运输业务许可证复印件

7.甲方薪酬制度说明

8.甲方规章制度

9.乙方岗位培训资料

10.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.乙方未按照约定提供劳动保护，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境，保障劳动者的人身安全与健康。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照规定时间到岗，甲方可以要求乙方支付迟到违约金。解决办法：提前沟通，确保乙方按时到岗。

2.乙方在工作中因过