舞蹈教练劳动合同社保要点详解.docx

舞蹈教练劳动合同社保要点详解

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方舞蹈教练一职，明确双方的权利义务，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方因个人原因提前解除本劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.若甲方因客观原因需提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

二、工作内容

1.乙方担任甲方舞蹈教练，负责教授舞蹈课程，传授舞蹈技艺，培养学员舞蹈兴趣和技能。

2.乙方应按照甲方的要求，准备教学计划，完成教学任务，保证教学质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类舞蹈培训、表演和宣传活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方请假应提前向甲方提出书面申请，并根据甲方规定履行请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方如因特殊情况导致工资收入发生变化，甲方应按实际工资支付。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

3.乙方在劳动合同期间发生的医疗费用，根据医疗保险规定报销。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

2.甲方为乙方提供必要的教学设施、器材和培训资源。

3.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。

七、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

八、合同的解除和终止

1.双方协商一致解除劳动合同的。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。

3.甲方因客观原因提前解除劳动合同的，应提前书面通知乙方。

4.劳动合同期满，双方未续签的，视为自动终止。

九、违约责任

1.双方违反劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.薪资证明

7.教学计划和课程安排

8.甲方营业执照副本复印件

9.甲方税务登记证副本复印件

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按合同约定提供乙方工作环境和条件，视为违约。

3.甲方未按合同约定提供社会保险，视为违约。

4.乙方未按合同约定提供教学计划和课程，视为违约。

5.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同，视为违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会负担，实行的一种社会保障制度。

3.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

4.赔偿损失：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。

5.保密义务：合同当事人对合同内容和双方商业秘密、技术秘密等承担的不泄露义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方