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星级酒店经营管理电脑主管岗位职责
职位名称
电脑主管
职位代码
FCJD-004
所属部门
财务部
薪金标准
职等职级
C6
直属上级
财务经理
轮转岗位
晋升方向
直属下级
电脑维护员
职位概要:
对财务经理负责,全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
工作内容:
1、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效保存。
2、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。
3、了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
4、按使用部门要求,扩展、更新电脑系统现在功能,以适应经营管理的新要求;
5、负责电脑维护员的工作安排和岗位培训,使之达到系统管理的要求。
6、制定电脑部员工的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施,并督导属下人员认真执行。
7、负责编制各部门电脑操作培训计划,并具体负责实施,对计划完成情况进行考评,检验工作质量、效率;
8、负责电脑部员工的当值、考勤和考核工作,并根据员工表现,提出奖惩意见。
9、负责酒店电脑方面的保密安全工作。
10、负责电脑机房及办公室的消防安全、卫生管理工作。
11、完成上级分配的其它工作。
职务权限:
业务事项
职务权限
备注
提案权
(□)
审核权
(△)
审定权
(☉)
1、部门月度工作计划及工作总结
△
2、酒店的网络设施、设备更新改造方案的草拟、把关、收发、过滤及处理
△
3、档案文书管理(酒店电子文件的及时备份和保密)
△
4、各部门电脑设备、零配件的购置与管理、成本费用控制
△
5、文字材料打字、复印
△
6、部门资金的支配
△
7、制定本部政策与管理制度架构
△
8、部门会议召开及工作落实情况检查
△
9、对直属下级进行绩效考核
☉
10、部门员工聘用、续聘、解聘的管理
□
11、部门培训计划及培训总结
□
12、对酒店运作及管理提出意见与建议
□
任职资格:
教育背景:
◆计算机类本科以上学历。
培训经历:
◆接受过网络维护、电脑硬、软件知识的培训。
经验:
◆3年以上星级酒店网络管理工作,其中1年以上酒店电脑主管工作经验。
技能技巧:
◆具有业务实施能力和管理能力,熟悉电脑软、硬件知识及财经、酒店电工知识;
◆熟悉各种电脑硬件与通用酒店管理软件应用;
◆熟悉相关设备的保养维护。
态度:
◆工作细致、严谨;
◆具有较强的工作热情和责任感。
工作条件:
工作场所:办公室、电脑机房。
环境状况:一般。
危险性:有职业病危险(机房设备电磁辐射影响身体)。
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