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2024版公办中小学教职工聘用合同书
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(教职工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方__________(学校名称)__________(学科)教师(或工作人员),负责__________(具体工作内容)。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成甲方规定的教育教学工作任务,并接受甲方的管理和考核。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币__________元/月。
3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方享受国家法定节假日、寒暑假及甲方规定的休假待遇。
第四条工作条件和保障
4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。
4.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得歧视、侮辱、虐待乙方。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,如乙方提出辞职,应提前一个月书面通知甲方。
6.2在合同期内,如甲方解除合同,应依照国家相关法律法规规定给予乙方相应的经济补偿。
6.3合同期满后,本合同自行终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(教职工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应按照国家和地方教育行政部门的规定,为乙方提供相应的职称评定、职务晋升等机会。
1.2甲方有权对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方工作评价和薪酬调整的依据。
1.3甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的教育教学水平。
1.4甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
1.5甲方应对乙方的工作成果和荣誉给予适当的表彰和奖励。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动,认真完成教育教学工作任务。
2.2乙方应主动学习,提高自身教育教学能力和素质。
2.3乙方应遵守国家法律法规,不得从事有损甲方声誉的行为。
2.4乙方应尊重学生和家长,维护甲方的合法权益。
2.5乙方在合同期内提出辞职,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介在甲乙双方签订合同前,应提供真实、准确的乙方个人信息和资质证明。
3.2第三方中介应依法收取中介费用,并明确费用标准和支付方式。
3.3第三方中介在合同期内应积极为甲方和乙方提供咨询服务,协助解决合同履行过程中的问题。
3.4第三方中介不得干预甲乙双方的正常教育教学活动,不得侵犯甲乙双方的合法权益。
3.5第三方中介在合同期满后,应协助甲乙双方办理合同终止手续,并提供相关证明。
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职称证书复印件
4.乙方教师资格证书复印件
5.第三方中介资质证明文件
6.第三方中介收费标准及支付方式说明
7.教育教学成果和荣誉表彰证书
8.业务培训证明材料
9.社会保险缴纳证明
10.劳动合同解除或终止证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未提供乙方职称评定、职务晋升机会,视为违约。
3.甲方未为乙方提供业务培训,视为违约。
4.甲方未关心乙方生活,提供必要帮助和支持,视为违约。
5.乙方
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