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篇一：仓管员岗位职责
岗位工作职责
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篇二：仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责
职能：负责公司物资管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资数量、质量。
1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。
2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范畴、数量，如有超过，及时反映核算解决。
3、禁止公司物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。
4、负责进出物资出入库日记账登记，准时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，精确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。
5、经常盘查惯用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。
6、验收后物资，必要按类别，依照物品数量、性质固定位臵整洁摆放，在货架上粘贴注明货品名称标签，对的发放，并注意留通道，便于收发、检查、盘点、清查。
7、对部门领用低值易耗物品使用状况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不当状况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，保证每项易耗物品使用达到正常年限。
8、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续与否齐全。
9、对于手续不全者，一律拒发、拒收。
10、仓库要保持通风干燥，依照仓库环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。
11、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，准时填写报表，做到账物相符、账表清晰，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。
12、严格执行仓库安全制度。库内禁止吸烟，上下班先后，对仓库门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时解决，保证物资和库房安全。
13、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，准时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库清洁卫生工作。
仓库商品物资月末盘点、费用汇总
核算工作流程
1、每月末，保管员对仓库物资进行全面盘点。核算汇总上月入库、出库商品单据，汇总商品明细分类账簿，核算账面数与实物数相符。
2、完毕物资盘点后，制作月度盘存表:部门杂项消耗明细表、客房部一次性消耗品明细表、小商品消耗明细表、酒水调料消耗明细表、餐厅杂项消耗明细表。
3、消耗明细表由保管员交部门负责人核算签字承认，核算签字后消耗表作为计算各部门费用根据。
4、保管员每月最后一天在餐厅收市后对后厨半成品进行盘点，盘点后半成品成本报会计人员作冲减当月餐厅营业成本根据。
物资保管、补偿制度
1、所有物品由财务部保管组保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。
2、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及规定合理存储，便于发放。
3、收货注意事项：
（1）收货数量与供应商提供送货单数量有差别时，应规定供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。
（2）收货时质量、价格浮现与前批货品有差别时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时规定供货方减少价格或退货。
4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或部门负责人指定领班签字，严格控制发放范畴、数量，部门领用如有超过正常范畴、数量，应及时反映核算后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能浮现错发。
5、保管人员应进行物品出、入库日记账登记，准时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，精确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明因素，如是保管员工作失职浮现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价补偿。
6、保管员应经常盘查惯用物资，如有缺少应及时申购，并负责将各部门申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。物品应按先进先出原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量状况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免挥霍。
7、禁止保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。
8、物品管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥，依照仓库环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。
仓库卫生、安全制度
1、仓库应严格执行安全制度。库内禁止吸烟，上下班先后，对仓库门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时解决，保证物资和库房安全。
2、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，准时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库清洁卫生工作。
3、由于保管人员工作失职，浮现火灾至财产物资损失，物品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大由财务部负责人依照状况上报董事会解决。
各类废旧物品出售制度
1、为了加强对物资统一管理，维护公司利益
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