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有关终止劳动合同模板经典版6篇

篇1

终止劳动合同模板

一、合同基本信息

公司名称：__________________________

劳动合同编号：_________________________

员工姓名：______________________________

员工职务：______________________________

员工身份证号：____________________________

签订日期：______________________________

合同期限：______________________________

终止日期：______________________________

终止原因：______________________________

二、终止合同条款

1. 一方终止权

1.1公司有权单方终止合同的权利，终止前提请看第2条。

1.2以上任何一方如需终止本合同应提前书面通知对方______天。

2. 终止前提条件

2.1严重违反公司规章制度的；

2.2懈怠行为，造成经济损失的；

2.3缺乏工作能力，不能胜任岗位的；

2.4其他需要提前通知的情形，双方约定。

3. 合同终止后的处理措施

3.1合同终止之后，员工应当立即交还公司提供的一切财产，包括但不限于公司资料、工作证件、劳动合同等；

3.2员工在离职时应当做好相关交接工作，并配合公司后期的跟踪服务工作；

3.3公司应当按照《劳动法》的规定，结算员工的工资、奖金、福利等，确保员工的合法权益；

3.4其他双方约定的条款，根据实际情况执行。

三、注意事项

1. 双方终止合同应当提前协商，达成一致意见，并书面通知对方；

2. 终止合同前双方有义务保守保密，不得泄露对方公司机密信息；

3. 双方终止合同后，不得在一定时间内从事相同或相近岗位的工作，否则将面临法律责任；

4. 合同终止后，任何一方如发现对方有违规行为，可采取法律手段维护自己的权利。

四、签署

本模板一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章生效。

公司（盖章）：______________________员工签字：______________________

日期：______________________日期：______________________

员工保证：员工对以上终止劳动合同模板内容已经仔细阅读，并同意以上内容。

员工签字：________________________日期：________________________

免责声明：此份终止劳动合同模板仅作参考，具体内容以实际情况为准。如在终止合同过程中有任何纠纷，应当根据相关法律法规解决。

篇2

终止劳动合同是工作中一个非常重要的环节，不论是公司还是员工都需要遵循一定的程序和规定。为了帮助大家更好地了解终止劳动合同的相关知识，特此提供一份经典版的终止劳动合同模板，希望对大家有所帮助。

终止劳动合同

鉴于雇用合同（以下称为“合同”）由雇主（以下称为“公司”）与员工（以下称为“员工”）签订，但鉴于以下原因，双方一致同意终止该合同。

一、终止的原因

由于以下原因，双方同意终止该合同：

1.公司对员工工作表现不满意，员工未能达到公司规定的工作标准；

2.员工经常迟到早退，严重影响了公司的正常运转；

3.员工严重违反了公司的规章制度，给公司造成了重大损失；

4.公司或员工的其他正当原因。

二、终止的时间

双方一致同意终止该合同的有效时间为__________年月日。在此之后，员工将不再履行任何与公司有关的合同义务。

三、终止后的权利和义务

1.公司将按照合同规定的方式向员工支付尚未支付的工资及福利；

2.员工必须在终止合同后的______天内交还公司的所有财产，包括但不限于公司的设备、文件等；

3.双方应妥善处理终止合同后的各项事宜，避免因此产生任何争议。

四、其他

对于终止劳动合同所引发的任何争议，双方应尽可能友好地协商解决。如果协商无果，应依法向劳动仲裁机构申请