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店铺聘请员工合同6篇

篇1

店铺聘请员工合同

一、甲方：雇主（以下简称甲方）

乙方：雇员（以下简称乙方）

二、甲方在雇员的专业能力和道德品质方面作以下要求：

1.乙方在工作期间应当遵守公司规章制度，服从管理，服从公司领导和管理层的工作安排。

2.乙方应当按时上下班，工作时间为每天8小时，休息时间为1小时，具体时间为公司规定的上班时间和下班时间。

3.乙方在工作期间应当保守公司商业秘密，不得私自泄露公司的商业信息，不得私自拷贝公司的内部文件。

4.乙方应当认真完成公司交给的工作任务，按时按质完成工作。

5.乙方应当遵守公司的安全生产规定，保障自己和同事的安全。

6.乙方在工作期间应当保持良好的工作态度，尊重同事，愿意与同事共同努力。

7.乙方应当积极参加公司组织的培训、会议等活动，提高自身的专业技能和综合素质。

8.乙方应当服从公司的调动，如有需要，公司可以调动乙方的工作岗位。

9.乙方在工作期间应当保持自己的外表整洁，符合公司的形象要求。

10.乙方应当遵守公司的相关规定，不得在工作期间私自处理私人事务，如有需要，应当请假处理。

11.其他特别要求：_______________________________________________________

三、乙方在公司工作期间的薪酬和福利待遇：

1.乙方的薪酬为每月___________元，薪酬发放时间为每月底。

2.公司将根据乙方的工作表现和业绩水平，考核乙方的绩效，如绩效优秀，将给予相应的奖金和晋升机会。

3.公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

4.公司将为乙方提供工作餐和午休休息时间。

5.公司将为乙方提供员工培训和晋升机会。

6.公司将为乙方提供节假日福利和带薪年假。

7.其他薪酬和福利待遇：________________________________________________

四、甲方与乙方在执行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决；如无法达成协议，应当提交给公司人力资源部门或相关部门处理。

五、本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，自动续约，如有变动，需提前一个月书面通知对方。

甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________

日期：________日期：___________

签字盖章：____________________签字盖章：____________________

篇2

店铺聘请员工合同

甲方（雇主）：__________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）

为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入公司工作事宜达成如下协议：

一、工作地点：

1.员工将在公司指定的工作地点履行职责，不得擅自调整工作地点。

2.公司根据业务需要，有权调整员工的工作地点，员工应积极配合。

二、工作岗位：

1.员工工作岗位为__________，具体工作职责详见公司内部规章制度。

2.员工应根据公司工作需要，服从公司安排，认真履行职责。

三、劳动报酬：

1.员工的工资构成包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准由公司根据员工的工作表现和公司经营情况确认。

2.公司每月以货币形式向员工支付工资，所支付的工资应当与员工劳动量和劳动质量成正比。

3.员工应按时、按质完成公司交办的工作任务，确保工资的按时发放。

四、工作时间：

1.公司的正常工作时间为______至______，中间包括______小时的休息时间，员工应按时到岗上班，并严格遵守公司规定的工作时间。

2.如有特殊情况需要加班，公司应根据《劳动法》的规定支付加班费。

五、劳动纪律：

1.员工应遵守公司的各项规章制度，严格履行劳动纪律，保守公司的商业秘密。

2.员工不得擅自私用公司财产，不得损坏公司利益。

3.员工在工作期间不得接受第三方利益以及从事与工作无关的活动。

六、离职事宜：

1.员工如有意离职，应提前30天书面通知公司，经公司同意后方可离职。

2.员工离职时须如实向公司交代工作情况，交接工作，确保公司业务的正常进行。

七、保密条款：

1.员工