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股权激励与新业务发展协议
合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
鉴于:
1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业,拥有独立法人资格;
2.乙方是甲方的合法员工,愿意为甲方的事业发展贡献力量;
3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献,决定给予乙方股权激励;
4.双方同意就股权激励及新业务发展事项达成协议。
基于上述情况,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条股权激励
1.2股权激励的具体数量、类型及授予时间等事项,双方另行签订股权激励协议予以明确。
1.3乙方同意在获得股权激励后,按照甲方制定的股权激励计划及相关规定,履行相应的股权激励解锁、减持等义务。
第二条新业务发展
2.1乙方同意在甲方授权范围内,积极参与新业务的研究、开发和推广,为公司的新业务发展作出贡献。
2.2甲方同意为乙方提供必要的技术支持、培训和资源保障,以支持乙方在新业务领域的发展。
2.3乙方在新业务发展过程中所取得的成果,包括但不限于技术成果、业务拓展成果等,均属于甲方所有。
第三条保密义务
3.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。
3.2乙方同意按照甲方的要求,签订《保密协议》作为本协议的附件,共同构成本协议的有效部分。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
4.2如果乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条争议解决
5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
5.2本协议签订后,如需修改或补充,应由双方共同协商达成一致,并以书面形式签订修正案或补充协议。
第六条其他约定
6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自协议生效之日起计算。
6.2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.股权激励协议
2.保密协议
3.新业务发展计划书
4.股权授予证明
5.股权解锁条件说明
6.股权减持规则
7.技术支持与培训安排
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定参与新业务研究、开发和推广。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
3.乙方未履行股权激励解锁、减持等义务。
4.甲方未提供约定的技术支持、培训和资源保障。
5.甲方未按约定向乙方授予股权激励。
6.任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.股权激励:指甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献,给予乙方一定数量的公司股权的行为。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
4.新业务:指甲方在现有业务之外,计划开展的新产品、新服务或新项目。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方对新业务发展不熟悉,影响推进速度。
解决办法:甲方提供必要的培训和指导,帮助乙方快速上手新业务。
2.问题:甲方未能按约定提供技术支持,导致乙方工作受阻。
解决办法:甲方应及时提供技术支持,确保乙方能够顺利进行新业务发展。
3.问题:乙方在获得股权激励后,因个人原因离职。
解决办法:根据股权激励协议的约定处理股权解锁、减持等事项。
4.问题:乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失。
解决办法:乙方应承担违约责任,支付违约金并赔偿损失。
5.问题:合同执行过程中出现争议,双方无法达成一致。
解决办法:友好协商解决或向有管辖权的人民法院起诉。
五、所有应用场景:
1.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献,
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