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企业单方解除劳动合同协议范本3篇

篇1

企业单方解除劳动合同协议

甲方：（企业名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方和乙方在甲方（企业名称）从事（员工岗位）工作期间存在以下事实：

一、乙方在本公司的工作表现不如预期，未能完成工作任务，严重影响了公司的生产经营活动；

二、乙方违反公司规章制度，严重影响了公司的正常工作秩序和团队合作，给公司造成了较大损失；

三、乙方擅自离开工作岗位，导致公司工作无法正常进行或出现事故等严重后果；

四、乙方对于公司的发展理念和文化不认同，态度消极，严重影响了公司内部团队凝聚力和战斗力。

基于以上事实，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同，特制定如下解除协议：

一、乙方同意接受本公司的单方解除劳动合同的决定，自本协议签署之日起，乙方即被解除劳动合同，不再履行合同约定的工作职责。

二、乙方必须在收到本协议后立即清理个人物品，归还公司所有财产，如迟延交还，乙方应承担相应责任。

三、解除合同后，甲方将给予乙方相应的离职补偿，包括但不限于剩余工资、年终奖、福利待遇等，并在离职后15日内完成支付。

四、乙方对于公司解除合同的决定不提出异议，并保证在离职后不对公司进行任何言语或行动上的损害。

五、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同即告终止。

甲方（企业名称）：______________

乙方（员工姓名）：______________

签署日期：______________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议。

（正文完）

篇2

企业单方解除劳动合同协议范本

甲方：_________单位地址：_____________电话：_____________

乙方：_________员工身份证号码：_____________电话：_____________

鉴于：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守劳动法及本合同以完成下列工作：

一、甲方欲单方解除劳动合同的原因：

1.乙方在此期间内有下列情形之一，即构成严重违反劳动纪律或者使用职务便利谋取个人私利的行为：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重违反公司规章制度；（3）违法，犯罪行为；、（4）造成公司损失等情形。

2.乙方在此期间内因工作标准不符或工作态度不端等原因，多次受到公司内部警告且无改正情形。

3.乙方在此期间内严重疏忽职守，工作效率低下，对公司造成重大损失；

4.乙方此期间内患病或非工伤，累计未连续出勤三十日以上，未逾六十日；或者患职业病累计未连续出勤三十日以上，未逾六十日，并经公司指定医院复查证明，确认三个月内不能完全痊愈，不属于劳动能力丧失的情形；

5.乙方此期间内因工作标准不符，严重的工伤或者患重大疾病，经公司复查情形，确认不能胜任原工作或职位的情形。

6.另有其他甲方认为有解除劳动合同的充分理由的情形。

二、协议条款：

1.乙方与甲方自愿双方同意解除劳动合同，自公文签收之当日起，双方的劳动关系终止。

2.乙方应于受到解除通知之日起______日内完成公司交接工作，如未按时完成交接，将视为放弃本协议。

3.甲方应于与乙方解除劳动合同之日起______日内向其支付劳动报酬、经济补偿等，同时，乙方应在解除协议签署之日起______日内清退甲方财物。

4.签订本协议时，乙方应向甲方返还公司财产，包括但不限于公司信用卡、车辆、设备等。

5.乙方同意，解除协议后，乙方有义务不得以任何方式泄露甲方的保密信息。

6.解除协议后，乙方应该在解除合同之日起______天内完成职业行为的整改工作，避免对公司造成损失，如因乙方职业行为造成公司损失，乙方应承担相应的责任。

三、协议签订：

乙方确认并签署，自愿接受以上规定内容。甲方代表确认公司对以上规定进行了充分的说明，并承诺遵守以上规定。本协议自双方签字后生效，自愿起效。

甲方（签字或盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________日期：_____________

本协议一式三份，乙方持一份，双方各执一份，具有同等效力。

特此解除劳动合同协议，以资共存。

特此声明！

甲方(签字)________________________乙方(签字)________________________