公司效能监察实施办法 (试行)(同名33981).docVIP

公司效能监察实施办法 (试行)(同名33981).doc

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司效能监察实施办法(试行)(同名33981)

公司效能监察实施办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步加强和改进企业管理,健全和完善公司内部监督机制,促进xxx公司经营管理,提高经济效益,保证政令畅通,促使各级领导干部和管理人员廉政勤政,恪尽职守,确保xxx公司经营和改革发展的顺利进行,根据号xxx文件规定和要求,制定本办法。

第二条效能监察是监察部门对监察对象贯彻执行党的路线、方针政策和国家的法律法规,上级的决议、决定、指示和要求以及履行职责效果的监督检查,是监察工作为经济建设服务的有效途径,是促进廉政勤政和完善管理的重要手段。

第三条效能监察的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以经济建设为中心,充分发挥监察职能,为加强经营管理、提高工作效率和经济效益服务。

第四条开展效能监察的原则:坚持经济效益和社会效益相结合,治标与治本相结合,专业部门与群众监督相结合,监督检查与改进管理相结合,奖惩与教育相结合。

第五条效能监察的对象:公司两级领导班子及其成员,公司各基层单位、机关各部室和各类管理人员。

第二章效能监察的组织领导和标准

第六条建立完善效能监察工作机制,坚持行政统一领导,党政齐抓共管,各基层单位和业务部室密切配合的工作机制。

第七条 成立xxx公司效能监察工作领导小组。领导小组由公司领导和成员单位、有关部室领导(根据效能监察所立项目开展工作的需要)组成,负责效能监察工作的组织实施、考核评比等工作。领导小组下设办公室,办公室设在公司纪委(党群工作部),负责效能监察工作的组织协调工作。

是否合理。

第十五条对建设工程管理活动进行效能监察:主要监督检查工程项目是否按国家建设管理程序审批立项;是否履行了报批手续;是否按规定进行建设工程招投标;是否严格按照设计和工期要求,对工程质量、进度投资实施有效管理和监督;工程预决算是否严格执行国家规定的定额标准;工程质量是否按法规进行监理。

第十六条对技术管理活动进行效能监察:主要监督检查是否贯彻执行国家有关科技方面的方针、政策;是否结合xxx的实际合理组织新产品、新工艺、新设备、新材料的试用、应用以及重要技术问题的攻关等,降低开发建设成本。

第十七条对质量、计量管理活动和服务质量管理活动进行效能监察:主要监督检查是否严格执行国家和行业有关质量标准、计量方面的法律法规和规章;工程建设、生产质量管理和服务质量管理的措施是否落实;质量管理部室及其管理人员是否严格把住原材料入口关,半成品和产成品的检验关;是否做到不合格的原材料不投入生产、建设,不合格的半成品不进入下道工序,不合格的产品不出厂;用户是否满意。

第十八条对设备管理活动进行效能监察:主要监督检查设备的选择是否符合技术上适用、经济上合理、建设上可行的要求;使用、维护和保养是否有健全的规章制度;资产的处置是否按规定程序办理,设备的更新是否有利于克服单位建设的薄弱环节;改善设备结构是否做到更新与原有设备的维修改造相结合等。

第十九条对其他效能监察活动,按具体项目的工作内容和标准开展。

第四章效能监察的方法和程序

第二十条开展效能监察要从公司的实际出发,针对地产开发经营管理中的重点、难点或薄弱环节,从职工关心的“热点”入手,有领导、有组织、有计划、有步骤、有重点地进行。

第二十一条效能监察的程序或工作步骤主要分为:选题立项,制订计划;查明情况,找出原因;分清责任,严格奖惩;提出建议,改进管理;认真结项,立卷归档等五个阶段,具体操作步骤按“xxx公司效能监察工作程序”(附后)执行。

第五章纪委在效能监察中的职责与权限

第二十二条公司纪委是效能监察的组织协调机构,效能监察也是纪委的一项重要工作职责,为确保公司效能监察工作的有效开展,公司纪委的主要职责:

(一)按照公司效能监察领导小组的安排,负责组织协调全司效能监察工作,协调有关单位、部室和人员参与效能监察的实施;

(二)负责效能监察的信息收集、调查研究,提出效能监察立项,实施的建议;

(三)负责检查,督促监察建议和监察决定的贯彻落实;

(四)负责查处在效能监察中发现的监察对象违法违纪的问题;

(五)负责总结、宣传和推广监察对象廉政勤政典型和高效运行的管理经验。

第二十三条公司纪委的权限:

(一)根据工作需要,纪检监察人员可以参加与效能监察有关的会议;

(二)根据工作需要,查阅、复制与监察事项有关的文件、资料、合同、帐目、记录等;

(三)要求被监察的单位(部室)和有关人员提供与监察事项有关的文件、资料及其他必要情况;

(四)责令被监察的单位(部室)和有关人员按规定和要求就监察事项涉及的问题作出解释和说明;

(五)责令有关单位(部室)和人员停

文档评论(0)

187****2001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档